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【懸壺求賢】誠聘中醫(yī)診所店長-深耕養(yǎng)生行業(yè)，共筑健康事業(yè)！ 【職位名稱】中醫(yī)診所店長 【核心職責】 1. 全面運營管理：負責診所日常運營工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行，確保診所高效、規(guī)范、有序運轉。 2. 團隊建設與領導：負責管理前臺、技師、咨詢等團隊成員的招聘、培訓、考核、激勵與日常管理，營造積極向上的團隊氛圍，提升服務質量。 3. 業(yè)績目標達成：制定并執(zhí)行診所月度、季度、年度經(jīng)營計劃和業(yè)績目標，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化策略，提升診所業(yè)績與盈利能力。 4. 客戶服務與體驗：建立并維護高標準客戶服務體系，處理客戶咨詢、反饋與投訴，提升客戶滿意度與忠誠度，打造診所良好口碑。 5. 健康項目管理：熟悉并推廣診所各項中醫(yī)診療、理療、養(yǎng)生項目及產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的健康管理建議。 6. 市場推廣協(xié)作：配合總部或自主開展診所的本地化市場推廣活動（如社區(qū)義診、健康講座、異業(yè)合作等），提升診所知名度和影響力。 7. 店面形象與規(guī)范：維護診所環(huán)境整潔、專業(yè)、舒適，確保各項規(guī)章制度、服務流程及醫(yī)療規(guī)范嚴格執(zhí)行。 8. 庫存與財務管理：負責藥品、耗材、設備的采購、庫存管理及成本控制；協(xié)助進行日常財務收支管理。 【我們尋找這樣的您】 1. 硬性要求： 經(jīng)驗豐富：擁有3年及以上養(yǎng)生/健康/美容行業(yè)（如中醫(yī)館、理療館、養(yǎng)生會所、健康管理中心等）或連鎖服務業(yè)（如藥店、診所、高端服務門店）的店長/經(jīng)理級管理經(jīng)驗。深刻理解服務行業(yè)運營管理核心。 行業(yè)認同：對中醫(yī)養(yǎng)生文化有濃厚興趣和基本認知，認同健康產(chǎn)業(yè)價值。 2. 核心能力： 卓越領導力：具備優(yōu)秀的團隊領導、激勵和建設能力，能有效凝聚團隊。 出色執(zhí)行力：目標導向，執(zhí)行力強，能有效分解任務并推動落地。 敏銳經(jīng)營意識：具備市場敏感度、數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識，能制定并優(yōu)化經(jīng)營策略。 頂尖服務意識：以客戶為中心，具備處理復雜客戶關系和高標準服務管理的能力。 高效溝通協(xié)調：出色的內外部溝通協(xié)調能力，能順暢對接總部、團隊、客戶及外部合作方。 責任心與抗壓性：工作認真負責，積極主動，能承受工作壓力并妥善解決問題。 3. 優(yōu)先考慮： 具備中醫(yī)、中藥、護理、健康管理等相關專業(yè)背景或知識者。 有成功提升門店業(yè)績或客戶滿意度案例者。 熟悉當?shù)厣鐓^(qū)及市場環(huán)境者。 【我們?yōu)槟峁?廣闊平臺：加入一個蓬勃發(fā)展的中醫(yī)健康事業(yè)平臺，實現(xiàn)個人價值。 行業(yè)競爭力薪資：提供6000-8000+豐厚績效獎金/提成的薪酬結構（具體面議），收入與付出成正比。 專業(yè)成長：提供中醫(yī)知識、管理技能、營銷策略等多方面的專業(yè)培訓與學習機會。 健康福利：享受員工內部中醫(yī)診療/理療福利、帶薪年假、法定節(jié)假日、等完善福利。 和諧氛圍：加入一個專業(yè)、友愛、積極向上的團隊，在弘揚中醫(yī)文化的氛圍中工作。 發(fā)展空間：表現(xiàn)優(yōu)異者，享有清晰的職業(yè)晉升通道。 【加入我們，您將獲得】不僅是管理一家診所的機會，更是投身健康產(chǎn)業(yè)、傳承中醫(yī)文化、實現(xiàn)自我價值的寶貴平臺！