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我們正在尋找一位熱情洋溢、專業(yè)細致的招生老師加入我們學校的國際部團隊。作為招生老師，您將負責接待家長和學生，提供專業(yè)的留學規(guī)劃服務，并協(xié)助完成學校的招生目標。 一、基本資質要求 1. 學歷背景 大專及以上學歷，教育學、市場營銷、心理學、傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先。 持有教師資格證或教育行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 1-3年以上招生、教育咨詢、市場推廣或銷售經(jīng)驗，熟悉K12教育行業(yè)者優(yōu)先。 有民辦學校或培訓機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 接受應屆本科生，營銷/國際貿易/傳媒專業(yè)優(yōu)先。 3. 年齡與形象 年齡一般在25-40歲之間，形象端正，具備親和力，能代表學校對外形象。 二、核心能力要求 1. 溝通與說服能力 善于與學生及家長建立信任，精準挖掘需求，解答升學、課程、學費等疑問。 2. 市場推廣能力 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動（如開放日、宣講會、線上直播等）。 3. 數(shù)據(jù)分析能力 跟蹤招生數(shù)據(jù)（如咨詢轉化率、報名率），優(yōu)化招生策略。 熟練使用Excel。 4. 抗壓與目標導向 民辦學校招生需完成年度/季度招生指標，適應高強度工作節(jié)奏。 具備靈活應變能力，能處理家長投訴或突發(fā)情況。 三、軟性素質要求 1. 教育情懷與責任感 認同學校辦學理念，能傳遞教育價值，而非單純“銷售學位”。 對教育行業(yè)有熱情，關注學生成長需求。 2. 團隊協(xié)作意識 與教學、行政等部門緊密配合，協(xié)同完成招生、接待、轉化全流程。 具備跨部門協(xié)調能力，推動招生政策落地。 3. 學習與創(chuàng)新能力 持續(xù)關注教育政策變化、競爭對手動態(tài)，調整招生策略。 探索創(chuàng)新招生模式（如個性化咨詢、校友資源聯(lián)動等）。 四、加分項 資源整合能力：擁有區(qū)域生源渠道（如初中學校、培訓機構資源）。 多語言能力：部分國際化民辦高中要求英語溝通能力。 技術工具：熟悉短視頻制作軟件。 五、職業(yè)發(fā)展路徑 縱向發(fā)展：招生主管 → 招生主任 → 招生副校長。 橫向拓展：轉崗至品牌運營、校區(qū)管理、課程顧問等崗位。 公司提供中招、留學項目等業(yè)務培訓及招生資源。 具體工作地點：武漢市內合作學校（江夏、青山、漢陽就近安排）