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崗位職責(zé)： 1. 制定和執(zhí)行銷售策略，以實(shí)現(xiàn)公司干細(xì)胞產(chǎn)品及服務(wù)的銷售目標(biāo)。 2. 管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。 3. 與關(guān)鍵客戶建立并維護(hù)長期合作關(guān)系，了解并滿足客戶需求。 4. 分析市場趨勢，為產(chǎn)品開發(fā)和市場定位提供反饋。 5. 組織銷售培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和產(chǎn)品知識(shí)。 6. 管理銷售預(yù)算，確保銷售活動(dòng)的成本效益。 任職要求： 1. 教育背景：生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少7年以上在生物技術(shù)或醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。有干細(xì)胞治療、再生醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的銷售背景者優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識(shí)：對(duì)干細(xì)胞技術(shù)和應(yīng)用有深入理解，熟悉國內(nèi)外干細(xì)胞行業(yè)法規(guī)和市場動(dòng)態(tài)。 4. 管理能力：強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和人員培養(yǎng)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績。 5. 業(yè)務(wù)拓展：具備出色的業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系管理能力，能夠獨(dú)立開發(fā)新市場和新客戶。 6. 溝通技巧：出色的溝通和演示技巧，能夠與不同層級(jí)的客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效交流。 7. 分析能力：具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場和銷售數(shù)據(jù)制定策略。 8. 個(gè)人素質(zhì)：高度的職業(yè)道德和責(zé)任感，能夠在快節(jié)奏和不斷變化的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。并能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間以滿足客戶需求。