一工作內(nèi)容:
(一)1、根據(jù)公司人員編制進行招聘,管理招聘渠道,發(fā)布招聘信息,協(xié)助安排面試聯(lián)絡(luò);
- 協(xié)調(diào)用人部門完成面試評估、背景調(diào)查及錄用流程。
- 維護招聘渠道(boss,智聯(lián))。
2、負責(zé)培訓(xùn)計劃的實施和培訓(xùn)系統(tǒng)的維護,確保員工培訓(xùn)記錄的完整;
3、根據(jù)各部門主管的系統(tǒng)培訓(xùn),熟悉公司專業(yè)化模塊;
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
(二)日常事務(wù)管理
- 辦公環(huán)境維護(設(shè)備采購、物業(yè)協(xié)調(diào)、綠植管理等)。
崗位能力
-熟悉Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力
公司直招
二任職要求:
1. 能在招聘主管指導(dǎo)下開展招聘日常工作;
2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用,無經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn);
3. 具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;
5、反應(yīng)靈敏,想融入團隊的意識及有強烈的上進心,發(fā)展欲望;
三薪酬福利:
1【無責(zé)底薪3000】+2000 人事提成
2出國旅游,度假休閑
3五險一金外加公寓住宿
公司地址:官渡區(qū)春城路62號證券大廈5樓504
職位福利:年終分紅、績效獎金、加班補助、包住、餐補、房補、采暖補貼、彈性工作
職位亮點:人事 行政 內(nèi)勤 文員