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崗位職責(zé)： 1、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，并服從門店管理人員依據(jù)規(guī)章制度進行的管理工作 2、具備最基本的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度； 3、負責(zé)門店的賽事活動策劃、組織、實施、總結(jié)工作； 4、負責(zé)門店的專業(yè)玩家及微信群的拓展和維護工作； 5、負責(zé)為顧客提供機臺游戲介紹和指導(dǎo)，以及其它合理化訴求服務(wù)工作； 6、負責(zé)門店的禮品陳列以及自用設(shè)備的保管工作； 7、熟練掌握收銀系統(tǒng)操作，可進行收銀員相關(guān)工作，掌握銷售及服務(wù)接待流程，在收銀員休假時，能頂崗?fù)瓿墒浙y員崗位相關(guān)工作； 8、負責(zé)線上團購的好評邀約工作； 9、負責(zé)對門店軟環(huán)境管理及整改： 10、負責(zé)門店內(nèi)異常人員以及異常情況的及時匯報工作； 11、對門店的所有銷售數(shù)據(jù)有對外保密義務(wù)。 任職資格： 1、18-28歲，條件優(yōu)秀可放寬30歲 2、播音、主持、電競賽事同行業(yè)優(yōu)先，同行業(yè)1年及以上，優(yōu)秀者可放寬 3、中職/高中及以上 4、基礎(chǔ)電腦操作能力 工作時間：根據(jù)商場營業(yè)時間及公司排班制度，月休4天 薪資構(gòu)成：底薪5050+全勤100+績效+津貼(如有) 福 利：全員享受五險、慰問禮金、節(jié)日福利、生日假，管理層異地調(diào)動 享有異地調(diào)動津貼，探親假及住宿安排 晉升通道：活動主持人-運營主管-店助-店長-大區(qū)總監(jiān)(帶店-全職)-事業(yè)部總經(jīng)理