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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5、負(fù)責(zé)處理公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)處理部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
7、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
9、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
10、負(fù)責(zé)處理管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；
任職要求1、本科學(xué)歷， 做過相關(guān)人事行政職位工作者優(yōu)先；　
2、能夠獨(dú)立進(jìn)行人事招聘處理，熟練人事招聘流程和office辦公軟件；　
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和溝通合作能力; 　　
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的協(xié)調(diào)能力、解決問題能力和團(tuán)隊(duì)精神
5、可盡快到崗者優(yōu)先考慮。