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崗位職責(zé): 1.熟悉抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)直播流程及規(guī)則，制定、實(shí)施、優(yōu)化直播運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)、思路、策略。 2.負(fù)責(zé)直播間運(yùn)營(yíng)工作，分析數(shù)據(jù)及挖掘用戶需求，制定提升粉絲增長(zhǎng)、活躍度、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率、直播流量等直播運(yùn)營(yíng)方案。 3.制定并優(yōu)化直播運(yùn)營(yíng)方案，把控內(nèi)容架構(gòu)，根據(jù)用戶反饋、平臺(tái)規(guī)則迭代策路及玩法。 4.分析直播各項(xiàng)數(shù)據(jù)及反饋，對(duì)競(jìng)品進(jìn)行跟蹤，調(diào)查，優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方向。跟蹤短視頻推廣效果，分析數(shù)據(jù)及反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)直播數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，促進(jìn)產(chǎn)品成交。 5.擁有跨部門(mén)協(xié)作能力和項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，配合營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)推進(jìn)直播活動(dòng)落地，結(jié)合平臺(tái)和主播特色，對(duì)直播的推廣效果分析復(fù)盤(pán)，分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略，提升粉絲數(shù)量及熱度，提升GMV，對(duì)直播運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 6.對(duì)接直播內(nèi)容、直播產(chǎn)品、設(shè)計(jì)方案、直播腳本等事項(xiàng);跟進(jìn)主播直播，做好后臺(tái)監(jiān)控及粉絲互動(dòng)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)。 2.有3年以上小紅書(shū)、抖音、快手、視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及玩法。 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力、性格開(kāi)朗活潑。 4、熟練使用辦公軟件。