1、根據(jù)部門的年度計劃,進行年度銷售指標及拓展指標的計劃、制定分解,并落實實施到各大區(qū)
2、負責推進區(qū)域及門店標準化建設,提升公司品牌影響力及顧客認可度
3、根據(jù)公司相關活動政策,進行市場稽查,對終端銷售及市場活動執(zhí)行進行檢查與監(jiān)督,保證市場活動執(zhí)行標準統(tǒng)一及商品銷售價格規(guī)范
4、負責銷售業(yè)績分析會議的組織召開,統(tǒng)計匯總公司銷售數(shù)據(jù),并按要求編制各類報表、分析表,為公司業(yè)績考核、市場分析等提供銷售數(shù)據(jù)支持,針對銷售目標達成進度及拓展進度等提供數(shù)據(jù)分析,提出有效提升改進措施
任職資格:
1、本科以上學歷,同崗位3年以上工作經驗;
2、有連鎖企業(yè)多店運營管理經驗,茶企或鞋服行業(yè)優(yōu)先;
3、具有標準制定及標準輸出的能力,有標準體系搭建經驗;
4、熟練使用各類辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
5、較強的溝通協(xié)作能力與邏輯思維能力
熹茗為員工提供:
-年度調薪:每年根據(jù)個人績效表現(xiàn)進行調薪評估,調薪機會多。
-六險一金:意外險,養(yǎng)老,生育,工傷,失業(yè),醫(yī)療保險,公積金。
-工作時間:每天7小時工作制,提供加班調休假,婚假,產前檢查假,哺乳假等所有法定帶薪假期。
-溫馨的月度生日party,優(yōu)秀員工年度旅游,年度聚餐及豐富的獎品。
-培訓及發(fā)展:公司有提供完善的員工培訓,公司開放公平的輪崗,晉升通道,提供管理與技能的職業(yè)發(fā)展雙通道。
上班時間:9:00-17:30
休息時間:周末雙休
職位福利:六險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、每年多次調薪、周末雙休、定期團建