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更新于 6月20日

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舉報

人事服務主管

6000-8000元

杭州濱江區(qū)
3-5年
本科
全職
招10人

職位描述

員工關系薪酬福利HRBP人力資源服務通信/網絡設備運營商/增值服務

因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘人事服務主管崗位，有意者請投遞簡歷后詳細溝通。

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一、崗位職責 1.負責客戶日常服務工作的開展，包含日常福利申報、福利費用跟進、客戶關系的建設與維護、項目管理與維護。 2.負責員工日常服務工作的開展，包含員工的入離職手續(xù)的辦理、薪資個稅核算、福利的查詢、政策的咨詢、員工福利事務辦理、員工的日常溝通、年度福利基數(shù)的調整。 3.負責完成部門下達的年度業(yè)務指標。 4.負責自有客戶服務計劃的制定與實施、自有客戶關系維護、自有客戶的服務滿意度提升。 5.負責自有客戶的各類業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6.完成上級安排的其他工作。 ------------------- 二、任職要求 1.本科及以上學歷，人力資源專業(yè)，人事工作經驗，取得人力資源相關資格證書優(yōu)先，通信行業(yè)項目管理經驗優(yōu)先；

2.就業(yè)區(qū)域不限，全國內可就安排。 3.熟練操作辦公軟件、具有較強的執(zhí)行力、責任感、協(xié)作能力； 4.政治素質高、無犯罪記錄。中共黨員、具備學生干部經驗或行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。