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崗位職責： 1. 對所負責區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責，達成月度、季度、年度各項預估指標；對各項成本進行有效的控制。 2. 根據(jù)公司門店管理標準化、流程化、制度化的要求，推動門店管理標準的落地。 3. 配合加盟商對區(qū)域門店進行有效管理，推動加盟商合理問題的及時改善及解決。 4. 所負責區(qū)域營運團隊搭建，人才梯隊建設，員工培養(yǎng)工作。 任職要求： 1. 年齡：28-35歲； 2. 學歷：工商管理、市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷； 3. 工作經(jīng)驗：3年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷，1年以上餐飲連鎖營運管理相關崗位經(jīng)驗； 1. 綜合能力：有豐富的連鎖營運管理經(jīng)驗，熟悉大型連鎖企業(yè)運營管理模式，熟悉行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢；熟悉門店基礎運營，門店sop、門店設備設施、食品安全衛(wèi)生等 2. 綜合素質(zhì)：具較強的組織管理能力，較強的判斷與決策能力，優(yōu)秀的團隊管理能力。 薪酬福利 1. 月度薪酬：12k-18k； 2. 發(fā)展規(guī)劃：晉升為城市經(jīng)理，后期往城市合伙人規(guī)劃發(fā)展； 3.此崗位后期需外派到公司其他城市（重慶、深圳、武漢、西安等）；