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崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品知識講解；
2、植保技術(shù)指導(dǎo)：業(yè)務(wù)經(jīng)理、經(jīng)銷商、農(nóng)戶的技術(shù)咨詢;
3、技術(shù)培訓(xùn)：公司內(nèi)部業(yè)務(wù)經(jīng)理定期技術(shù)培訓(xùn);
4、產(chǎn)品效果回訪：不同時期產(chǎn)品施用后效果回訪、田間測產(chǎn)、技術(shù)推廣等。
以上所有工作均有老員工帶教，進行崗前培訓(xùn)，一對一進行崗前指導(dǎo)，幫助新員工快速成長。
招聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，30歲以內(nèi)，農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、熱愛農(nóng)業(yè)工作，能吃苦，具備較強的親和能力和溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強，自驅(qū)力強;
3、能接受旺季出差(3-8月)。
培養(yǎng)晉升：
人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，對每一位員工成長負(fù)責(zé)；
透明公平的晉升通道，技術(shù)和管理兩條通道；
工作氛圍：
公司人際關(guān)系簡單，年輕化團隊，溝通簡單，扁平化管理；
福利多多：
各項福利齊全，五險、節(jié)日福利、超長春節(jié)假期（15-25天)；
出差補助、交通補貼；
晉升序列:技術(shù)助理-技術(shù)專員-技術(shù)主管-技術(shù)經(jīng)理-技術(shù)總監(jiān)