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職位描述

崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求，負責民宿酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高高端民宿的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 2、組織安排跟進高端民宿項目的運營管理工作，制定高端民宿運營標準化體系，包括：專業(yè)支持、運營管理、安全管 理、宣傳推廣等； 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 4、逐步建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，提升業(yè)務營運效益；檢查和監(jiān)督各門店是運營標準化管理情況； 5、參與公司新項目的產(chǎn)品策劃、室內(nèi)設計、工程驗收和開業(yè)運營等工作；負責打造高端民宿運營及服務體系，不斷創(chuàng) 新，優(yōu)化，升級； 6、協(xié)助提高經(jīng)營指標，確保后期運營質(zhì)量；負責制定經(jīng)營規(guī)劃方案，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 7、媒體公共關系開發(fā)及公共危機處理，負責市場活動的配合及其他工作。 任職要求： 1、男女不限，統(tǒng)招大專及以上學歷，市場營銷、旅游管理、酒店管理、工程管理等專業(yè)背景優(yōu)先錄用； 2、兩年以上酒店、高端民宿、客?；虿惋?、娛樂業(yè)態(tài)的實際運營管理經(jīng)驗； 3、對文旅和酒店行業(yè)有一定了解，熟悉酒店整體運營； 4、有激情，有夢想，有較強的創(chuàng)新能力和學習能力，有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。 5、較強的統(tǒng)籌管理能力、執(zhí)行力、溝通能力和領導力；