崗位職責:
1.負責社交產(chǎn)品的整體規(guī)劃,包括功能策劃、產(chǎn)品設計及全生命周期管理,制定符合市場趨勢的產(chǎn)品戰(zhàn)略方案。
2.深入挖掘用戶需求,設計用戶增長與留存策略提升產(chǎn)品曝光與轉化率。
3 建立核心數(shù)據(jù)指標體系,通過數(shù)據(jù)驗證產(chǎn)品改進效果,驅動產(chǎn)品迭代,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與用戶體驗
4.定期進行市場與競品分析,調整產(chǎn)品方向并推動創(chuàng)新。
5.團隊管理與人才培養(yǎng),提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力;搭建高效協(xié)作機制,推動跨團隊合作與知識沉淀。
任職要求:
1.3年以上泛娛樂社交產(chǎn)品經(jīng)驗,有大型陌生社交或泛娛樂社交項目的實操經(jīng)驗
2.熟悉主流社交平臺的運營模式與用戶行為特征,擅長用戶心理洞察,能快速響應市場變化并創(chuàng)新玩法。
3.具備數(shù)據(jù)敏感度與分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅動決策。
4.具備商業(yè)敏感度,能夠平衡用戶體驗與商業(yè)目標,推動產(chǎn)品盈利模式優(yōu)化,
5.出色的跨部門溝通與資源協(xié)調能力,具備較強的強抗壓能力與執(zhí)行力。