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更新于 12月8日

人事主管(雙休、法定節(jié)假日)

8000-12000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師招聘績效管理薪酬福利
崗位內(nèi)容:
1、制定學期人力資源規(guī)劃,包括人才儲備、人力成本控制;
2、至少能獨立熟練操作人力資源4個模塊(薪酬或績效、員工關(guān)系、培訓、招聘)
3、考勤、薪資、績效核算與審核;
4、上級安排的臨時工作;
任職要求:
身體健康,三年及以上工作經(jīng)驗,可以獨立完成招聘、績效考核、勞資糾紛等人力資源工作,頭腦靈活、執(zhí)行力強、思路清晰、服從管理。

工作地點

鄭州金水區(qū)金成國際廣場-B座21層2106室

職位發(fā)布者

陳女士/行政人事專員

立即溝通
公司Logo河南培鑄教育科技有限公司
公司愿景:創(chuàng)建全國一流的職業(yè)院校學生自我管理模式,做中國職業(yè)院校德育工作的持續(xù)領(lǐng)跑者。公司使命:不辜負每所學校的重托,不辜負每個學生的潛能公司精神:培根鑄魂啟智潤心價值觀:誠信服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展追求共贏公司發(fā)展歷程始于2012年,鶴壁工業(yè)中專(2010年12月——2020年4月,馮京銘任黨委書記兼校長),學生自我管理在學校推行2012-2014,學生自我管理模式日趨完善,鶴壁工業(yè)中專學生德育效果顯著。2015——2019年,鶴壁工業(yè)中專成為全國著名中職德育名校,每年吸引全國各地400余家兄弟院校到校參觀學習。2016年,馮京銘任河南省中等職業(yè)學校班主任工作研究與指導(dǎo)中心專家委員。2018年,學生自我管理團隊走出鶴壁工業(yè)中專駐進浚縣衛(wèi)溪中學和新鄉(xiāng)市工業(yè)學校。2019年,鶴壁工業(yè)中專成功舉辦河南省中職班主任大賽。2019年,進駐商丘市中等專業(yè)學校。2020——2022,成為學生綜合素養(yǎng)提升服務(wù)供應(yīng)商。2020年5月,創(chuàng)始人成立河南陸陸銘教育有限公司,專業(yè)推廣學生自我管理模式。2020年6月,管理團隊進駐北京商鯤天津校區(qū)和福建省鴻源技術(shù)學校。2021年,通過公開投標進駐河南省工業(yè)學校、翼南技師學院、河南省民族中專、河南信息工程學校等,合作院校達到12所。2022年,進駐鄭州工業(yè)安全職業(yè)學院、鄭州市金融學校、南陽工藝美術(shù)職業(yè)學院,合作院校達到16所。2023,學校綜合服務(wù)供應(yīng)商。公司組建學生綜合素養(yǎng)提升業(yè)務(wù)部,學生綜合素質(zhì)拓展訓練業(yè)務(wù)部,院校物業(yè)(保安)業(yè)務(wù)部,院校項目建設(shè)(實訓設(shè)備、信息化建設(shè)、校園文化、內(nèi)涵建設(shè)等)業(yè)務(wù)部,職教高考培訓業(yè)務(wù)部,職業(yè)院校托管部。
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