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崗位職責: 1.需求分析與管理 負責市場調研、用戶需求分析，挖掘產品痛點和機會點，輸出需求文檔(PRD) 競品分析及行業(yè)趨勢跟蹤，制定差異化產品策略。 2.產品規(guī)劃與設計 制定產品路線圖，協(xié)調設計、研發(fā)、運營團隊推動產品迭代。 設計產品功能原型(Axure/Sketch/Figma等)，撰寫詳細需求文檔。 3.項目推進與協(xié)作 協(xié)調研發(fā)團隊，確保產品按時高質量交付，管理項目優(yōu)先級和風險。 與市場、運營團隊合作，制定產品推廣策略及商業(yè)化方案。 4.數(shù)據分析與優(yōu)化 監(jiān)控產品數(shù)據(用戶行為、轉化率等)，基于數(shù)據優(yōu) 化產品體驗。 收集用戶反饋，持續(xù)改進產品功能， 5.跨部門溝通 作為業(yè)務與技術團隊的橋梁，確保信息對齊，推動跨部門協(xié)作。 任職要求: 1.基本條件:統(tǒng)招本科及以上學歷(硬性條件)，計算機、軟件工程、市場營銷、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。3年以上互聯(lián)網金融行業(yè)產品經理經驗有B端G端成功案例。熟練使用產品設計工具(Axure、XMind、JIRA等)，掌握基礎技術原理(如AP1、數(shù)據庫等)。具備數(shù)據分析能力，熟練使用SQL、Excel、Google Analytics等工具 2.軟性能力: 優(yōu)秀的邏輯思維、用戶洞察力和商業(yè)敏感度 極強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受高強度工作壓力。 結果導向，對產品細節(jié)有極致追求， 特別條件:有金融科技、A1、SaaS、電商等領域經驗。熟悉敏捷開發(fā)流程(Scrum/Kanban)。具備一定的技術背景或編程能力。 三、公司福利: 雙休、五險一金。