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崗位職責(zé)：
1、矩陣運營：負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣的建立完善，平臺包括但不限于：抖音、視頻號、小紅書等，呈現(xiàn)出運營框架體系，并對各平臺推廣數(shù)據(jù)、效果評估負(fù)責(zé)；
2、運營統(tǒng)籌：統(tǒng)籌管理全國線上平臺運營，根據(jù)不同城市平臺規(guī)則，制定對應(yīng)的推廣方案，統(tǒng)籌品牌在各城市的運營方向，以銷售結(jié)果為導(dǎo)向，提高門店的銷售額；
3、策略制定：結(jié)合品牌調(diào)性、產(chǎn)品規(guī)劃及市場需求制定新媒體運營策略，包括內(nèi)容規(guī)劃、推廣方案等，并審核監(jiān)督新媒體發(fā)布的內(nèi)容；
4、運營優(yōu)化：監(jiān)督并評估新媒體運營的效果，包括用戶活躍度、互動率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)，并提出改進建議，以調(diào)整和優(yōu)化運營策略，實現(xiàn)各個平臺賬號的指標(biāo)增長；
5、賦能業(yè)務(wù)：參與市場研究，通過反饋和數(shù)據(jù)分析，能準(zhǔn)確了解用戶畫像和用戶需求，結(jié)合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，規(guī)劃營銷物料體系，深入賦能業(yè)務(wù)發(fā)展；
6、行業(yè)動態(tài)跟蹤：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手，定期復(fù)盤推廣數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運營策略；
7、團隊管理：管理新媒體團隊，指導(dǎo)并激勵新媒體團隊成員完成工作目標(biāo)，促進門店業(yè)績目標(biāo)的達成。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上新媒體平臺實操經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗；
3、熟悉抖音、小紅書，掌握短視頻社區(qū)的運營技巧；
4、良好的審美、用戶思維、創(chuàng)意與視頻采編能力，曾創(chuàng)作出具有傳播量的作品案例；
5、腦洞大、觸覺敏銳，具有較強的表達能力及執(zhí)行力；
6、具有豐富的KOL資源；
7、具有較強的新聞、熱點敏感性，思維活躍，主動探索性高。