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工作職能職責(zé)
1、招商接待與推介：負責(zé)潛在入駐企業(yè)的對接接待、政策咨詢與商務(wù)洽談，通過精準需求分析提供定制化入駐方案；全程陪同客戶實地考察園區(qū)，系統(tǒng)化講解空間布局、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、配套服務(wù)體系及惠企政策，有效推動意向企業(yè)落地轉(zhuǎn)化。
2、入駐與退出管理：為企業(yè)提供全生命周期閉環(huán)服務(wù)，涵蓋入駐手續(xù)代辦（證照辦理、材料申報等）、流程問題協(xié)調(diào)、退出機制執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過標準化服務(wù)流程保障各階段事務(wù)高效推進。
3、接待與講解服務(wù)：承擔(dān)政府機關(guān)、合作機構(gòu)及調(diào)研參觀團體的接待任務(wù)，獨立完成園區(qū)整體形象、發(fā)展成果及核心優(yōu)勢的講解工作，通過專業(yè)化巡園講解展現(xiàn)園區(qū)服務(wù)能級與品牌價值。
4、企業(yè)關(guān)系維護：建立常態(tài)化企業(yè)服務(wù)機制，定期走訪收集經(jīng)營發(fā)展訴求與改進建議；負責(zé)辦公設(shè)施使用通知、政策推送等日常聯(lián)絡(luò)，通過精準服務(wù)提升企業(yè)粘性與滿意度。
5、招商策略思考：主動研究人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)招商趨勢，結(jié)合園區(qū)定位探索精準招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商等新模式，提出創(chuàng)新性引企思路與服務(wù)優(yōu)化方案。
6、完成公司及上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，無違法亂紀等不良記錄；
2、具有清正廉潔的工作作風(fēng)和良好團隊協(xié)作精神，服從管理，吃苦耐勞、嚴謹細致，有長期從事工作的打算；
3、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
5、具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓、客戶服務(wù)、行政助理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
6、具備出色的語言表達能力和溝通技巧，能勝任接待與講解工作，形象氣質(zhì)佳；
7、其他要求：責(zé)任心強，注重細節(jié)，抗壓能力強；溝通協(xié)調(diào)能力佳，團隊合作意識強；市場敏感度高。
薪酬福利
1、薪酬：4-6K/月；
2、福利：五險一金、工作餐及其他福利等。