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一、福利待遇 1、無(wú)責(zé)底薪3000（浮動(dòng)底薪3k-5k）+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+提供完善的資源+社保+定期激勵(lì)政策，三個(gè)月以上員工平均薪資在7000~12000左右，上不封頂。 2、節(jié)假日福利、節(jié)假日帶薪休假、滿一年員工享年休假3天、產(chǎn)假、婚假、喪假等。 3、工作時(shí)間:上午8:50-12:00,下午13:30-18:00，晉升路徑:催收專員一催收組長(zhǎng)一催收主管 5、發(fā)展空間大，只要有能力，不分新老員工，公平公正的晉升空間 6、舒適的寫(xiě)字樓、辦公環(huán)境優(yōu)越，團(tuán)隊(duì)氛圍好，易相處，有冰箱、微波爐 7、出門(mén)就是公交、地鐵站、上下班方便。 8、一年多次部門(mén)聚餐，不定期團(tuán)建旅游； 二、崗位職責(zé)：本崗位不涉及銷(xiāo)售性質(zhì)，無(wú)須主動(dòng)獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶。1、合規(guī)處理客戶異議，準(zhǔn)確記錄與客戶接觸的過(guò)程信息，為客戶提供快速，準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢服務(wù)； 2、完整記錄催收狀況，及時(shí)更新逾期客戶資料信息并跟蹤督促逾期賬款還款情況，運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)知識(shí)與客戶商談，必須依據(jù)流程合規(guī)操作，確保催收質(zhì)量； 三、任職要求：接受小白 1、18-45歲，大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉操作電腦及辦公軟件； 3、有責(zé)任心和一定的抗壓能力，工作態(tài)度積極進(jìn)取，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、有銀行、金融、銷(xiāo)售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可考慮優(yōu)先錄用； 四、作息時(shí)間： 早8:50-12:00 ，午13:30-18:00， 地址：太原小店區(qū)金茂國(guó)際數(shù)碼中心B座。