崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)催收團(tuán)隊,完成團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo),提高公司在同行間的競爭力:
2、幫助團(tuán)隊成員通過電話形式處理逾期賬戶,教導(dǎo)逾期客戶正確繳費方式,償還欠款:
3、輔導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊成員,完成每日、每周、每月指標(biāo):
4、負(fù)責(zé)催收團(tuán)隊建設(shè)、激勵及考核
5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行催收管理制度和工作流程
任職要求:
1、35歲以內(nèi),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備大型團(tuán)隊從業(yè)/管理經(jīng)驗3年及以上(有自營團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮):
3、2年以上同業(yè)管理經(jīng)驗(除調(diào)解外都可),具備組長帶教、數(shù)據(jù)分析能力
3、對催收行業(yè)有較強的認(rèn)同感樂于在行業(yè)內(nèi)尋求職位發(fā)展
4、具有互金行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(管理50-70人)
薪資福利:
16-25k(定薪額度一般為15k)*15
7000底薪+1000崗位補貼+7000績效(績效系數(shù)0.6-1.2);年終=3*14000
上班時間:9-20:00(月休5日)