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更新于 6月27日

阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)

8000-11000元
  • 金華義烏市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

阿里巴巴國(guó)際站海外推廣英語(yǔ)化妝品彩妝貿(mào)易/進(jìn)出口日化產(chǎn)品制造
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果; 2、熟悉國(guó)際站平臺(tái)規(guī)則,了解阿里國(guó)際站規(guī)則和發(fā)展動(dòng)態(tài)并及時(shí)提供優(yōu)化方案; 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長(zhǎng)關(guān)鍵詞分析、篩選、建立關(guān)鍵詞庫(kù); 4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞、標(biāo)題、圖片、視頻、詳細(xì)內(nèi)頁(yè)優(yōu)化等能熟練掌控; 5、每天監(jiān)控統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù),針對(duì)點(diǎn)擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整; 6、熟悉產(chǎn)品推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測(cè)試關(guān)鍵詞出價(jià)與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測(cè)試等。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 崗位要求: 1、英語(yǔ)四級(jí)及以上,不要求口語(yǔ),但是具備書(shū)寫(xiě)、閱讀能力; 2、可接受應(yīng)屆生; 3、熟悉國(guó)際站規(guī)則和營(yíng)銷(xiāo)推廣技巧;具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)阿里巴巴國(guó)際站的能力; 4、擅長(zhǎng)選品、數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)效果分析提出改善方案; 5、熟練excel、PPT等辦公軟件; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心、專(zhuān)注和探索精神,有事業(yè)心。 7、工作一絲不茍、目標(biāo)感強(qiáng),工作規(guī)劃明確,能靜心深入思考。 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:30;單雙休 福利待遇 1.公司福利:春節(jié)帶薪假3天、年終獎(jiǎng)、開(kāi)年紅包、生日會(huì)、節(jié)日福利、繳納社保; 2.帶薪休假:工作滿(mǎn)一年有帶薪年休假; 3.團(tuán)隊(duì)活動(dòng):會(huì)不定期組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作團(tuán)建活動(dòng),春游,聚餐,節(jié)日活動(dòng); 4、培訓(xùn)和發(fā)展:學(xué)習(xí)空間大,有晉升空間,公司可提供培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工提高技能和職業(yè)發(fā)展 5、我們?cè)诹x烏聯(lián)東U谷二期二號(hào)樓五樓,辦公室裝修比較好,環(huán)境舒適,年輕人特別喜歡的辦公氛圍;

工作地點(diǎn)

金華義烏市聯(lián)東U谷2期2號(hào)樓五樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江禾彩化妝品有限公司
浙江禾彩化妝品有限公司成立與2021年,核心成員均畢業(yè)于211知名大學(xué);公司致力于化妝品產(chǎn)品的研發(fā)與銷(xiāo)售;并以完善的線(xiàn)上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)鏈接全球客戶(hù);我們有成熟的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系、完善的產(chǎn)品研發(fā)流程、數(shù)據(jù)化的用戶(hù)需求洞察體系、日漸強(qiáng)大的供應(yīng)鏈整合能力、科學(xué)化的品控流程、細(xì)致化的客戶(hù)服務(wù)與管理;我們堅(jiān)信我們的使命【成就每個(gè)客戶(hù)的品牌和追求用戶(hù)的美麗】和愿景【成為世界領(lǐng)先的化妝品品牌孵化供應(yīng)商】。2022年公司經(jīng)過(guò)多次的組織調(diào)整更新,架構(gòu)趨于成型完善,各部門(mén)分工明確,團(tuán)隊(duì)協(xié)作流暢,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)越來(lái)越聚焦與明確,即使在疫情時(shí)代,業(yè)績(jī)依然能穩(wěn)步提升。公司注重產(chǎn)品端的投入和人才端的培養(yǎng)成長(zhǎng),有完善的市場(chǎng)洞察能力、產(chǎn)品研發(fā)體系、新人培訓(xùn)成長(zhǎng)流程、晉升加薪通道;公司鼓勵(lì)員工創(chuàng)新創(chuàng)造,鼓勵(lì)員工發(fā)展成公司合伙人;公司致力于打造一個(gè)最適合的、能自我成就的、能價(jià)值創(chuàng)造的、能實(shí)現(xiàn)人生使命的平臺(tái),共創(chuàng)共贏,相互成就;
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