崗位職責:
⑴產(chǎn)品尺寸鏈分析與公差設(shè)計。
系統(tǒng)建模:運用3DCS、VisVSA等公差仿真軟件構(gòu)建產(chǎn)品裝配尺寸鏈,識別關(guān)鍵特征對產(chǎn)品功能的敏感性;
GD&T應(yīng)用:依據(jù)ASME Y14.5/ISO 1101標準定義幾何公差,通過位置度、輪廓度等控制要素優(yōu)化裝配質(zhì)量;
蒙特卡洛模擬:進行虛擬裝配偏差預(yù)測,量化不同工藝方案的合格率,支持設(shè)計決策。
⑵制造過程尺寸管控
PFMEA主導(dǎo):在過程失效模式分析中識別尺寸風險點,制定針對性控制策略;
檢具開發(fā):設(shè)計功能性檢具(如RPS定位系統(tǒng)),確保測量基準與設(shè)計基準統(tǒng)一;
MSA實施:開展測量系統(tǒng)重復(fù)性&再現(xiàn)性研究,確保CMM、激光跟蹤儀等設(shè)備GR&R<10%。參與設(shè)計自動化設(shè)備評審及設(shè)計FMEA,審核設(shè)計方案的可制造性,分析生產(chǎn)可行性;
⑶跨部門協(xié)同優(yōu)化
同步工程:參與DFM評審,提出公差放松建議(如將±0.1mm調(diào)整為±0.15mm),降低加工成本;
模具驗收:使用藍光掃描檢測模具型面,確保分型線偏差在±0.05mm以內(nèi);
供應(yīng)商管理:審核供應(yīng)商的尺寸控制計劃,推動二級工裝標準化。負責新項目自動化設(shè)備、防錯線體的策劃、零件選型、方案制定及驗收工作等;
⑷持續(xù)改進與知識沉淀
知識庫建設(shè):建立典型結(jié)構(gòu)公差模板(如軸孔配合選用H7/g6),提升設(shè)計效率。
培訓(xùn)體系:開發(fā)GD&T內(nèi)部認證課程,培養(yǎng)跨部門尺寸工程意識。負責跟蹤自動化設(shè)備的應(yīng)用與維護,確保各自動化設(shè)備的穩(wěn)定運行;
⑸完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
(1)大專以上學(xué)歷,熟悉熟悉汽車零部件尺寸設(shè)計;
(2)熟練應(yīng)用各種CATIA、CAD工具,公差設(shè)計GD&T/3DCS;
(3)能獨立完成復(fù)雜裝配體公差標注,測量技術(shù)PC-DMIS/ PolyWorks;
(4)精通CMM編程與數(shù)據(jù)分析,熟悉材料成型。
五險二金 周末雙休 14薪