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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行軟件產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試、交付 2.負(fù)責(zé)對已開發(fā)系統(tǒng)功能進行技術(shù)支持，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、有效運行 3.負(fù)責(zé)編寫相關(guān)技術(shù)文檔，包括軟件功能開發(fā)設(shè)計方案、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、測試報告等； 4.負(fù)責(zé)定期進行工作的總結(jié)分析，制定改善措施，進行改善提高 5.學(xué)習(xí)并引進新技術(shù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)其他開發(fā)工程師； 6.遵守公司及部門的各項規(guī)章制度 任職要求： 1.對業(yè)務(wù)具備清晰的理解能力，有較好的溝通能力，表達(dá)邏輯清晰； 2.精通java開發(fā)技術(shù)，熟練使用java進行web類軟件的設(shè)計、開發(fā) 3.精通web前端開發(fā)技術(shù)(JavaScript/HTML/CSS)，熟練使用前端框架(VUE/Angular/React)進行軟件開發(fā) 4.熟悉Spring開源框架，能夠獨立搭建并進行管理； 5.熟悉J2EE體系規(guī)范，能夠進行企業(yè)級輔助軟件的設(shè)計與開發(fā)； 6.工作積極主動，具備較強責(zé)任心、團隊協(xié)作意識及持續(xù)學(xué)習(xí)能力； 7.根據(jù)工作計劃安排，能夠主動加班追趕進度交付軟件； 8. 有制造業(yè)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)及實施經(jīng)驗，熟悉ERP/SRM/HR/OA開發(fā)優(yōu)先； 9.3年以上中大型企業(yè)軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，良好的編程習(xí)慣和文檔能力；