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更新于 4月7日

人資專員

6000-7000元
  • 濟南歷城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

助理人力資源管理師招聘績效管理薪酬福利通用設(shè)備制造
工作時間:9:00-17:30,大小周休息,入職繳納五險一金,法定節(jié)假日正常,公司有食堂; 1、核心負責(zé)招聘工作,其他輻射模塊涉及績效管理、員工關(guān)系、薪資核算、培訓(xùn)工作中任一模塊工作; 2、負責(zé)對接所屬負責(zé)的業(yè)務(wù)部門的招聘需求匯總,評估招聘崗位緊急程度、制定招聘計劃并完成招聘任務(wù); 3、負責(zé)招聘崗位的初試并給予初試評估,對擬錄用人員進行背景調(diào)查,薪資溝通并完成錄用流程; 4、負責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理及勞動合同簽訂、社保公積金繳納工作,做好勞動風(fēng)險把控; 5、負責(zé)招聘數(shù)據(jù),離職率、人效比、招聘渠道與用工成本的分析工作; 6、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計、薪酬核算與績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作;
7、負責(zé)培訓(xùn)具體工作的執(zhí)行; 8、協(xié)助部門負責(zé)人搭建培訓(xùn)、薪酬、績效體系; 職位要求 1. 3年以上人資工作經(jīng)驗,能精通招聘、熟悉員工關(guān)系、薪酬、績效、培訓(xùn)中任一模塊工作; 2. 工作認真細心、嚴謹踏實、責(zé)任心強、為人正直、積極主動; 3. 有良好的支撐意識,溝通能力和邏輯分析能力,能快速理解公司的業(yè)務(wù)和崗位需求; 4. 較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,耐心細致,反應(yīng)敏捷,能獨立處理緊急問題; 5. 具有團隊意識,團隊配合,執(zhí)行力強; 6. 持有人力資源管理師證優(yōu)先;

工作地點

濟南歷城區(qū)山東海洋大廈

職位發(fā)布者

喬女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東永續(xù)綠建五恒環(huán)境科技有限公司
山東永續(xù)綠建五恒環(huán)境科技有限公司(以下簡稱“永續(xù)綠建”)專注暖通能源領(lǐng)域,以五恒科技系統(tǒng)整體解決方案,推動健康人居迭代的能源科技型企業(yè)。永續(xù)綠建五恒系統(tǒng),以系統(tǒng)化思維和整體解決方案,交付客戶恒溫、恒濕、恒氧、恒潔、恒靜的五恒環(huán)境,滿足用戶對室內(nèi)溫度、濕度、含氧量、潔凈度、環(huán)境噪聲等多方面、多維度的需求。永續(xù)綠建構(gòu)建暖通設(shè)備系統(tǒng),管道輸配系統(tǒng)與智能控制系統(tǒng),以“安全、效率、價值”為理念,建立精工安裝體系、培訓(xùn)認證體系和安全效率的工具體系,保障永續(xù)綠建五恒系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化落地。為確保產(chǎn)品與技術(shù)方案的領(lǐng)先性,永續(xù)綠建在技術(shù)研發(fā)上不遺余力,組建了專業(yè)的研發(fā)中心,并與國內(nèi)外高校科研院所、生產(chǎn)工廠、專業(yè)實驗室等建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,已形成的研發(fā)成果和系統(tǒng)方案業(yè)已走向市場,服務(wù)千家萬戶。永續(xù)綠建立足品牌,潛心研發(fā),以市場為導(dǎo)向,全面提升技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)供應(yīng)及全生命周期服務(wù)能力,并在集中供冷供熱、能源管理平臺、輻射系統(tǒng)以及冷熱儲能等方向積極探索,凝心聚力,篤行致遠。
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