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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作，制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)政策；
2.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持；
3.管理公司稅務(wù)事務(wù)，確保合規(guī)納稅；
4.負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5.建立并督導(dǎo)執(zhí)行成本控制體系，控制成本，建立必要的管理制度；
6.組織財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，持中級(jí)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)；
2.45周歲以下，擔(dān)任過(guò)5年以上國(guó)際品牌酒店（集團(tuán)）財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等崗位職務(wù)；
3.具備良好的財(cái)務(wù)管理、成本控制、經(jīng)濟(jì)分析等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力；
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策能力、抗壓能力。