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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，參與制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略；營(yíng)銷目標(biāo)；銷售目標(biāo)及公司營(yíng)銷計(jì)劃；銷完善部門管理制度與流程。 2.根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況，分解并下達(dá)銷售指標(biāo)；并以銷售目標(biāo)，組織制訂年度銷售費(fèi)用預(yù)算。 3.監(jiān)督下屬開(kāi)展工作及培養(yǎng)下屬；積極向公司提出建議，并指導(dǎo)開(kāi)展部門內(nèi)部培訓(xùn)。 4.制定及執(zhí)行銷售考核與激勵(lì)方案； 5.參與組織搜集國(guó)內(nèi)外行業(yè)相關(guān)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析動(dòng)向、特點(diǎn)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。 6.組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、客戶滿意度調(diào)研工作，提出相關(guān)意見(jiàn)與建議；并及時(shí)提出銷售優(yōu)化建議或市場(chǎng)建議，營(yíng)銷計(jì)劃調(diào)整建議。 7.指導(dǎo)監(jiān)督市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；監(jiān)督客戶合同執(zhí)行情況；并根據(jù)客戶的類型，開(kāi)展、組織開(kāi)展或指導(dǎo)開(kāi)展客戶續(xù)簽工作。 8.落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目的臨床推廣及上量工作；開(kāi)展新項(xiàng)目加入醫(yī)院收費(fèi)系統(tǒng)的工作；根據(jù)客戶的類型，制訂、組織制訂、審核或?qū)徟蛻粜枨蠼鉀Q方案；協(xié)助大客戶部開(kāi)展重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)工作及協(xié)調(diào)處理重大疑議和投訴。 9.根據(jù)應(yīng)收賬款報(bào)表，指導(dǎo)開(kāi)展重點(diǎn)客戶回款及催收工作。 10.完成上級(jí)安排的工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先 2.7年及以上醫(yī)療器械、診斷試劑、獨(dú)立檢驗(yàn)等相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有5年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、第三方檢驗(yàn)公司工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先 3.了解醫(yī)療診斷相關(guān)知識(shí)、相關(guān)政策及法律法規(guī)；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、理念、方法、技能及流程；熟悉OFFICE等辦公軟件應(yīng)用；具備演講技能 4.個(gè)人積極、樂(lè)觀向上，交際能力強(qiáng)，抗壓，敢于突破創(chuàng)新；情緒管理和溝通能力突出 5.擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，邏輯思路清晰，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題；善于目標(biāo)管理、過(guò)程管理、人才識(shí)別及培養(yǎng)，以及整合資源 我們?yōu)槟峁?1.寬敞明亮的辦公環(huán)境和先進(jìn)工作設(shè)備，為你打造一個(gè)舒心環(huán)境； 2.每年一次的旅游活動(dòng)，讓你感覺(jué)山河美好； 3.享受帶薪假期，讓你充分享受與家人的團(tuán)圓時(shí)刻； 4.每逢傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放節(jié)日禮金和禮品，讓你感受無(wú)微不至的關(guān)懷； 5.每年一次免費(fèi)體檢，讓你時(shí)刻把握自身健康； 6.購(gòu)買五險(xiǎn)一金，解決您的后顧之憂;