崗位職責(zé):
1、制定并推動執(zhí)行公司銷售策略,對銷售額、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團隊完成年度目標(biāo);
2、開發(fā)、維護客戶;
3、負(fù)責(zé)銷售團隊的培訓(xùn)、日常管理和績效考核;
4、賦能團隊成員、傳授銷售技巧,幫助成員攻破關(guān)鍵客戶,提升團隊整體實力;
5、與操作、客服、財務(wù)團隊緊密協(xié)作,優(yōu)化客戶體驗,處理客訴,確保服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、3年以上國際貨代銷售經(jīng)驗,1年以上銷售管理經(jīng)驗,有在貨代公司管理過5人以上團隊者優(yōu)先;
2、 具備強大的團隊影響力,能吸引、留住并激發(fā)優(yōu)秀銷售人才,有搭建過銷售團隊從0到1者尤佳;
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜局面和客戶危機,抗壓能力強。
薪資待遇:
1、底薪+個人業(yè)績提成+團隊提成,具體面談;
2、上班時間9::0-18:30,中午休息一個半小時,周六日雙休;
3、購買社保、帶薪年假。