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技能要求： 1、代表公司在劃定責任區(qū)內開拓售電代理渠道商。積極配合代理商開展業(yè)務，發(fā)展用戶，促成相關售電合作協(xié)議簽署。 2、規(guī)范責任區(qū)內代理商的有關市場行為。做好公司代理協(xié)議和公司有關代理合作制度對代理商的傳達、解釋、說明等工作。 3、做好維護代理商關系工作，定期走訪，及時跟進所管理代理商的電費結算情況，并依據(jù)協(xié)議和公司規(guī)定及時給代理商結清費用，及時做好代理商問題的答疑工作。 3、積極配合代理商開發(fā)客戶（如工業(yè)企業(yè)、廠礦、商業(yè)單位等），協(xié)助代理商向電力用戶介紹公司售電業(yè)務，促成售電合作協(xié)議簽署。 4、協(xié)助配合輸配管理員做好電力客戶的數(shù)據(jù)提報、統(tǒng)計、分析等工作。對接責任區(qū)的電力交易中心，編制、提報相應的用電量計劃。 5、主動走訪已簽約電力用戶，及時了解客戶資信，并做好答疑。 6、在公司整體業(yè)務目標指導下，做好責任區(qū)內業(yè)務工作計劃并落實。 7、嚴格執(zhí)行公司有關考核指標，遵守公司制度及流程規(guī)范。 8、積極學習業(yè)務知識，不斷提高自身業(yè)務水平。 個人能力及素質要求： 1、有冀北（承德、張家口、廊坊、唐山、秦皇島）、天津或北京售電經(jīng)驗，或在當?shù)仉娏ο到y(tǒng)企業(yè)（如發(fā)電企業(yè)、輸配電企業(yè)）工作經(jīng)驗，有良好的社會關系。 2、學習能力強，對新鮮事物抱有充分的包容心和探究心。 3、具有團隊協(xié)作精神，良好的團隊生活習慣，注重對團隊成員的彼此尊重。 4、具有良好的商務禮儀習慣，能較好地控制自己的情緒。 5、情商高，善于與人交流、語言表達清晰、思維邏輯性好，理解力好。 6、對數(shù)字敏感，善于總結。 7、身體健康能適應出差，對飲食沒有宗教禁忌。 8、有在售電公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；從事無實物營銷工作優(yōu)先； 9、年齡40歲以內，條件優(yōu)秀可不受此限制； 職位福利：績效獎金、加班補助、餐補、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、交通補助