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更新于 3月7日

pack電氣工程師

1.5-2.8萬
  • 肇慶四會市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新能源
崗位職責: 1、產(chǎn)品電氣設計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件和設備選型供應商管理等,并形成清單; 2、制作產(chǎn)品規(guī)格書(電氣部分),設計電氣圖紙,電氣材料BOM清單,動力、控制線束及其走向圖等; 3、協(xié)同系統(tǒng)集成工程師制定產(chǎn)品出廠測試項目,制定測試規(guī)范或指引文件; 4、協(xié)助編制電氣過程失效模式和控制計劃; 5、樣品階段的電氣件進度跟蹤及技術協(xié)議(包含驗證項),并協(xié)助驗證; 6、負責現(xiàn)場技術問題的分析與處理,跟蹤解決,并及時匯報進展; 7、為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術支持,工藝 ,圖紙、現(xiàn)場指導等。 任職要求: 1、25-45歲,統(tǒng)招大專或以上學歷,電氣電子類相關專業(yè); 2、3年或以上動力或儲能(家儲、工商儲能)電池領域工作經(jīng)驗,熟悉電氣開發(fā)流程; 3、深刻理解Pack系統(tǒng)開發(fā)的知識體系,如結(jié)構(gòu)設計,電性能,BMS策略,電氣設計,測試等; 4、熟悉電池包或儲能系統(tǒng)開發(fā)流程,熟練掌握繪圖軟件,具備獨立完成儲能、電池包電氣設計能力; 5、具有較強的工作責任心、良好的溝通能力、良好的團隊協(xié)作能力。 備注:
工作地點東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈科苑路26號
福利待遇: 薪資:高級工程師/工程師崗位,月薪4萬以內(nèi)都可以看,經(jīng)理或以上崗位另議; 薪資結(jié)構(gòu):固薪+項目獎金; 項目獎勵情況:5千-40萬都有,根據(jù)項目類別定獎金包,項目成員會根據(jù)不同比例一起分手上案子很多,一個工程師不會只做一個項目,會同時推進好幾個。 五險一金:可購買廣東深圳或廣東肇慶或廣東東莞 上班時間:8-12 14-18 ,大小周,單雙休,法定節(jié)假日休息
住宿:工程師崗位提供單人間

工作地點

四會市肇慶理士電源技術有限公司工業(yè)大街27號

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳理士實業(yè)發(fā)展有限公司
  • 公司地址: 肇慶四會市肇慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)大旺高新區(qū)工業(yè)大街與明華路交叉口東北50米理士電池工業(yè)大街
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

羅茂華/資深獵頭顧問

當前在線
立即溝通
公司Logo浙江日方升人力科技有限公司
浙江日方升人力科技有限公司是中國領先的獵頭和人力資源管理公司之一,主要服務于國內(nèi)專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè),日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務派遣、培訓開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務。日方升以新能源行業(yè)和工程機械行業(yè)為主賽道,同時覆蓋制造、IT、半導體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個行業(yè);日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進理想人才,滿足企業(yè)發(fā)展需要,另一方面促進人才的科學流動與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團隊,團隊管理/業(yè)務主力多來自于知名企業(yè)/上市公司,高學歷、高管身份,具有全盤人力資源操盤經(jīng)驗,人脈資源和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富;團隊其他業(yè)務成員多來自于管理/業(yè)務精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務;能夠精準理解客戶在業(yè)務發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點,能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團隊協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源,集聚了國內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問團隊,形成了良好的口碑,我們致力成為國內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前,公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司;正在籌建深圳分公司和成都分公司;已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機構(gòu)!未來3-5年,公司的目標是國內(nèi)擁有分支機構(gòu)達到20-30家,海外分支機構(gòu)達到3-5家,打入行業(yè)TOP 10!
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