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更新于 12月3日

房地產(chǎn)新媒體運(yùn)營(yíng)崗

1-1.2萬(wàn)
  • 三亞吉陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺(tái)抖音微信視頻號(hào)小紅書(shū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)新媒體
主要工作內(nèi)容
一、平臺(tái)與內(nèi)容策略管理:
1.全域品牌賬號(hào)管理、小紅書(shū)全員kos搭建
2.數(shù)字渠道的整體規(guī)劃,平臺(tái)賬號(hào)定位、賬號(hào)人設(shè)搭建
3.指定內(nèi)容日歷:結(jié)合樓盤(pán)節(jié)點(diǎn)、用戶用電、熱點(diǎn)事件,規(guī)劃短視頻
4.內(nèi)容生產(chǎn)協(xié)同:對(duì)接拍剪團(tuán)隊(duì),輸出內(nèi)容腳本,審核視頻,排期發(fā)布
二、流量運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化:
1.免費(fèi)流量?jī)?yōu)化:關(guān)鍵詞SEO、熱門(mén)話題蹭流、用戶互動(dòng)提升自然流量
2.付費(fèi)流量操盤(pán):自渠AD投流、線上獲客、制定投放預(yù)算,定向目標(biāo)客群,監(jiān)控投放數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)調(diào)整投放策略
三、數(shù)據(jù)監(jiān)控與策略迭代
1.每日/周/月跟蹤核心數(shù)據(jù)
2.定期復(fù)盤(pán):分析高轉(zhuǎn)化內(nèi)容的共性、低效渠道的問(wèn)題,輸出優(yōu)化方案
四、內(nèi)外部資源對(duì)接
1.跨部門(mén)資源協(xié)調(diào)
2.外部大小V達(dá)人資源合作
五、線索管理
1.線索全生命周期管控
2.社群運(yùn)營(yíng)體系搭建與線索培育
3.跨部門(mén)協(xié)同與資源整合
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)落地工作經(jīng)驗(yàn),及房地產(chǎn)行業(yè)賬號(hào)操作或陪跑經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用office辦公軟件(word、excel、ppt)、熟悉公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)行機(jī)制;
3、具備強(qiáng)大的責(zé)任心和抗壓能力,優(yōu)秀的創(chuàng)意、創(chuàng)造、溝通、組織協(xié)調(diào)能力和地產(chǎn)審美;

工作地點(diǎn)

三亞吉陽(yáng)區(qū)保利·國(guó)際廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

符先生/HR

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