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職位要求：
需要有商務(wù)英語或國際貿(mào)易相關(guān)知識，英語表達(dá)能力好，有耐心以及學(xué)習(xí)的能力。
薪資待遇：
1、無責(zé)底薪3000-6000元，（收入結(jié)構(gòu)為：無責(zé)底薪+提成+績效獎金；每個(gè)月具體拿多少工資看個(gè)人的工作表現(xiàn)；隨著工作經(jīng)驗(yàn)、年資的變動，工資將隨之得到相應(yīng)的增長。）
提成：凈利潤20-50%.
獎金制度：獎金+季度獎金+年終獎金。
2、帶薪年假，周六日雙休；
3、試用期結(jié)束后公司上五險(xiǎn)，保障員工安全；
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；
3、客戶的拓展與維護(hù)、售后服務(wù)等工作
工作時(shí)間：早9:00-12:00 下午1:30-6:00
社保類型：五險(xiǎn)
提成方式：按凈利潤提成；
獎金補(bǔ)貼：績效獎金，年終獎，季度獎金