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誠邀全球礦業(yè)領(lǐng)袖：共掌HOT國際化戰(zhàn)略，開啟智能礦業(yè)新紀元 ——躬身相邀總經(jīng)理暨事業(yè)合伙人 本崗位為特招崗位，請仔細閱讀招聘要求。本崗位薪資待遇2萬~6萬（含股票期權(quán)），上不封頂。 ??企業(yè)使命與愿景 浩特（HOT）是國家級高新技術(shù)企業(yè)，深耕礦業(yè)智能化全流程技術(shù)，致力于以人工智能、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、光電傳感等硬科技，推動全球礦業(yè)實現(xiàn)“降本增效、節(jié)能減排、可持續(xù)開發(fā)”的產(chǎn)業(yè)革命。我們正加速推進 “HOT 2.0國際化戰(zhàn)略”，目標成為資源業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全球領(lǐng)導(dǎo)者。 ?? 核心優(yōu)勢與技術(shù)壁壘 1. 硬核技術(shù)矩陣 o 智能分選技術(shù)：XRT射線分選設(shè)備（國內(nèi)唯一多礦種應(yīng)用），預(yù)拋廢率高達88%，降低下游工序成本30%~60%； o AI優(yōu)化系統(tǒng)：磨礦分級功率優(yōu)化系統(tǒng)提升能效10%，智能浮選與密控系統(tǒng)重塑選廠效率； o 完善的選礦產(chǎn)品線：公司擁有完善的選礦產(chǎn)品線，從原礦拋廢，固液分離，到浮選系統(tǒng)。產(chǎn)品完善度高； o 選礦廠EPC交付能力：公司具備選礦廠EPC交付能力，已在全球范圍內(nèi)交付多個選礦廠項目，礦種涉及：金礦，煤礦，鉛鋅礦等； o 選礦廠運營能力：公司提供選礦廠生產(chǎn)運營服務(wù)，目前在印度尼西亞、中國山西有成熟的選礦廠運營團隊。 2. 全球化落地能力 已在澳大利亞、印尼、蒙古等10國布局合資公司及代表處，設(shè)備進入神華、嘉能可、韓國能源、蒙古礦業(yè)等巨頭供應(yīng)鏈。 3. 專利護城河 持有專利及軟著超70項，在申專利超200項，技術(shù)覆蓋選礦全流程。 ?? 全球戰(zhàn)略與市場機遇 · 破局國際市場的關(guān)鍵窗口 o 新興市場爆發(fā)點：亞非拉地區(qū)礦業(yè)智能化需求激增，HOT牽頭“出海聯(lián)盟”整合中國產(chǎn)業(yè)鏈，搶占綠地項目先機； o 碳中和紅利：全球礦業(yè)亟需降耗方案，HOT技術(shù)可顯著地削減磨礦電耗，直擊客戶痛點。 · 2035行業(yè)拐點：智能采礦年潛在效益達3900億美元，HOT已卡位AI+礦業(yè)核心賽道。 ??合伙人價值與權(quán)益 1. 角色使命 作為總經(jīng)理暨合伙人，您將： o 主導(dǎo)中國及國際市場開拓（尤其澳洲/非洲/拉美）； o 構(gòu)建國際化管理團隊，落地“AI+工程承包”商業(yè)模式； o 制定資源與技術(shù)雙引擎增長路徑（參股礦山+技術(shù)創(chuàng)新）。 2. 回報體系 o 薪酬：具有競爭力的現(xiàn)金方案； o 長期激勵：股票期權(quán)； o 決策權(quán)：直接向董事會匯報。 ? 加入我們 若您具備： · 國際化礦業(yè)基因：十年以上工礦設(shè)備或工程機械高管經(jīng)驗，主導(dǎo)過億噸級項目運營或EPC； · 破局者思維：擅長在政策敏感區(qū)（如澳洲/東南亞）構(gòu)建合規(guī)壁壘與本地化生態(tài)； · 技術(shù)商業(yè)化視野：能將AI、硬件創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為可復(fù)制的工程服務(wù)模式。 我們承諾：以“三顧之誠”邀您執(zhí)掌帥印——共拓未被定義的礦業(yè)未來，讓HOT硬科技照亮每一座深地礦山。 躬身相邀，靜候千里馬 投遞通道：董事長助理 張靜 微信：************ | 郵箱：Kira.zhang@hot-mining.com 地址：中國成都高新區(qū)中航國際交流中心A座11層 HOT 變石頭為財富，以硬核實力通向全球