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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試 2、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理 4、負(fù)責(zé)考勤的審核及工資表核算 5、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系處理，社保、公積金、意外險增減，工傷手續(xù)等 6、協(xié)調(diào)公司各部門之間員工關(guān)系，組織活動等 任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，具備專業(yè)知識; 2、要求必須是黨員； 3、具有良好溝通領(lǐng)悟能力，團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)和政策； 6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，具有責(zé)任感和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。