崗位職責(zé):
1、進(jìn)行招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,對(duì)面試人員的評(píng)分考核,評(píng)定,并對(duì)入職人員進(jìn)行培訓(xùn)。
2.線(xiàn)上招聘信息上架、信息更新等維護(hù)工作
3.每日應(yīng)聘人員登記和數(shù)據(jù)反饋。
4.拓展其他招聘渠道,保證人員及時(shí)補(bǔ)充
任職資格:
1.具有1-3年相關(guān)的人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件
3.出色的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng),并且有較強(qiáng)的抗壓能力,有意向長(zhǎng)期在人事方面發(fā)展
工作時(shí)間:
上午:8.30-12.00下午:13.30-18.00
職位福利:社保、包吃、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利