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1.負責公司日常行政事務的處理，包括文件收發(fā)、會議組織、商務接待、制度流程完善、辦公環(huán)境維護、檔案管理、資質(zhì)辦理等，確保公司行政運作有序、高效； 2.策劃并組織公司重要活動和慶典，提升公司形象和凝聚力；做好與政府有關(guān)部門、社區(qū)有關(guān)方面以及與外部單位之間的外聯(lián)工作； 3.負責公司人事相關(guān)的招聘、培訓、薪酬、績效、以及入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)工作； 4.參與項目洽談，關(guān)注相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、政策，搜集相關(guān)資料，進行專項調(diào)查研究及分析研判，擬寫調(diào)查報告，為上級提供決策依據(jù)。

二、任職要求

1.本科及以上學歷，管理學、人力資源、財務等相關(guān)專業(yè)；具備相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于應變，有較強的責任心和大局意識； 3.具備良好的邏輯分析能力，洞察力強，思維敏捷，善于溝通洽談； 4.具備一定的經(jīng)濟和法律知識，有風險防控意識，綜合素質(zhì)強； 5.具備較強的文字和語言表達能力，熟悉會議及接待禮儀，善于公文寫作和活動組織； 6.嚴謹認真，執(zhí)行能力和抗壓能力強，主動性強，有上進心和拼搏意識； 7.有國企經(jīng)驗者優(yōu)先，有項目盡調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先。