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1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、會(huì)議組織、商務(wù)接待、制度流程完善、辦公環(huán)境維護(hù)、檔案管理、資質(zhì)辦理等，確保公司行政運(yùn)作有序、高效； 2.策劃并組織公司重要活動(dòng)和慶典，提升公司形象和凝聚力；做好與政府有關(guān)部門、社區(qū)有關(guān)方面以及與外部單位之間的外聯(lián)工作； 3.負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、以及入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)工作； 4.參與項(xiàng)目洽談，關(guān)注相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、政策，搜集相關(guān)資料，進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查研究及分析研判，擬寫調(diào)查報(bào)告，為上級(jí)提供決策依據(jù)。

二、任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、人力資源、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于應(yīng)變，有較強(qiáng)的責(zé)任心和大局意識(shí)； 3.具備良好的邏輯分析能力，洞察力強(qiáng)，思維敏捷，善于溝通洽談； 4.具備一定的經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí)，有風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，綜合素質(zhì)強(qiáng)； 5.具備較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉會(huì)議及接待禮儀，善于公文寫作和活動(dòng)組織； 6.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，有上進(jìn)心和拼搏意識(shí)； 7.有國(guó)企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有項(xiàng)目盡調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。