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房屋資料錄入專(zhuān)員招聘啟事 一、主要工作 數(shù)據(jù)錄入與整理：負(fù)責(zé)將各類(lèi)房屋資料，如房屋地址、面積、戶(hù)型、用途、產(chǎn)權(quán)狀況等準(zhǔn)確無(wú)誤地錄入公司內(nèi)部信息管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的完整性和及時(shí)性。對(duì)收集到的房屋資料進(jìn)行細(xì)致整理和分類(lèi)，建立清晰的檔案目錄，便于后續(xù)查詢(xún)和調(diào)用。 資料審核與校對(duì)：仔細(xì)審核錄入的房屋資料，檢查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能存在的錯(cuò)誤或遺漏。與相關(guān)部門(mén)協(xié)作，對(duì)模糊不清或有疑問(wèn)的資料進(jìn)行核實(shí)，確保錄入信息的真實(shí)性和可靠性。 數(shù)據(jù)維護(hù)與更新：定期對(duì)已錄入的房屋資料進(jìn)行維護(hù)和更新，跟蹤房屋狀態(tài)的變化，如交易情況、裝修改造等，并及時(shí)在系統(tǒng)中進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。負(fù)責(zé)清理過(guò)期或無(wú)效的數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)庫(kù)的高效運(yùn)行和數(shù)據(jù)的時(shí)效性。 信息安全保障：嚴(yán)格遵守公司的數(shù)據(jù)安全和保密制度，妥善保管房屋資料，防止信息泄露。在處理和傳輸數(shù)據(jù)過(guò)程中，采取必要的安全措施，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。 二、任職資格: 1、說(shuō)話(huà)清楚流利; 2、實(shí)習(xí)生也可接受簡(jiǎn)歷!可開(kāi)實(shí)習(xí)證明，可簽就業(yè)協(xié)議。 3、小白沒(méi)關(guān)系，店長(zhǎng)親自帶,親自教 三、職業(yè)晉升: 出路一、高收入，業(yè)績(jī)4500以?xún)?nèi)22%提成,4500以上全提，每一分錢(qián)都是自己的。業(yè)績(jī)10000收入6490;業(yè)績(jī)13510收10000;業(yè)績(jī)20000收入16490。業(yè)績(jī)50000收入46490。不論租賃、買(mǎi)賣(mài)，都是這種提成！ 出路二、經(jīng)紀(jì)人(12W+)一智能店長(zhǎng)(16W+)一店長(zhǎng)(21W+)一門(mén)店部長(zhǎng)(36W+)→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)。。。開(kāi)一家屬于自己的店或者多個(gè)占股份的店，成為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者. (晉升機(jī)制公平公正公開(kāi))!兩個(gè)月一晉升 四、工作時(shí)間：朝九晚六9:00-18:00,午休2小時(shí)，不加班！不加班!不加班!月休6天，自由調(diào)休 (可以6天連在一起休）每年有帶薪年假,更加的靈活! 五、公司福利 1.租房?jī)?yōu)惠，工作時(shí)間自由 2.不用擔(dān)心干不了，店長(zhǎng)親自帶 3.公司不定期組織聚餐、團(tuán)建、戶(hù)外拓展、下午茶 4.給予每位伙伴良好的發(fā)展平臺(tái)和上升空間，資源共享、合作共贏