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自由+鍛煉+高收入+長(zhǎng)期發(fā)展的事業(yè)=完全符合現(xiàn)在年輕的你對(duì)工作的預(yù)期【薪酬制度】*租房專(zhuān)員（年8W+）收入組成： 4500以?xún)?nèi)業(yè)績(jī)提成22%， 4500以上業(yè)績(jī)提成100%全提做13510元業(yè)績(jī)收入1萬(wàn)元做23510元業(yè)績(jī)收入2萬(wàn)元以此類(lèi)推上不封頂*門(mén)店店長(zhǎng)（年薪15W+）收入組成：業(yè)務(wù)提成+底薪+門(mén)店分紅 1）業(yè)務(wù)收入同租房銷(xiāo)售 2）底薪：2500到3萬(wàn)元不等 3）門(mén)店分紅一代門(mén)店約8萬(wàn)/年二代門(mén)店約4萬(wàn)/年門(mén)店店長(zhǎng)綜合收入輕松20萬(wàn)起上不封頂*區(qū)域經(jīng)理年薪30W+薪資面議提供行業(yè)最有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬你有實(shí)力條件您開(kāi)【職業(yè)通道】店長(zhǎng)→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→海居合伙人P:咱們公司經(jīng)理以上合伙人均持門(mén)店股份一代門(mén)店持股40%二代門(mén)店持股20%『福利待遇』帶薪休假、帶薪旅游，節(jié)慶員工活動(dòng)、集體生日等豐富福利。崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人【崗位職責(zé)】1、新員工入店，熟悉了解所在商圈:【不必乘車(chē)東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘υ陂T(mén)店3-5公里之內(nèi)】2、在店內(nèi)與客戶(hù)電話(huà)溝通:【不知如何開(kāi)口?不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字及視頻資料教給您】;3、積累客戶(hù)與房源資源:【公司系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤(pán)源信息，助您完成前期積累】4、詳細(xì)了解客戶(hù)的需求，做好信息的合理匹配5、根據(jù)客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行周邊環(huán)境及配套設(shè)施的介紹;6、進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交:【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng):【無(wú)論面對(duì)何種客戶(hù)，公司提供的完善培訓(xùn)將助您不斷提升自我】8、為客戶(hù)提供良好的客戶(hù)服務(wù):【真誠(chéng)服務(wù)、始終如一為第一服務(wù)要旨，源源不斷的老客戶(hù)介紹也將接踵而來(lái)】【任職要求】1、勤奮敬業(yè)、有激情、樂(lè)觀(guān)向上，愿意接受工作挑戰(zhàn)，渴望挑戰(zhàn)高薪:2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，高度的工作熱情有較強(qiáng)觀(guān)察能力和應(yīng)變能力;3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)4、有房地產(chǎn)或保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同時(shí)也歡迎有賺錢(qián)欲望的寶媽加入，時(shí)間自由。