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6.負責辦公室日常辦公制度維護、管理； 7、處理公司對外接待工作。 8. 掌握最新與企業(yè)相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法； 9. 領導安排的其他臨時性工作。 任職要求： 1. 本科以上學歷，不限專業(yè)； 2. 有3年以上人事行政工作者優(yōu)先； 3. 具有較強的溝通能力，組織協調能力，積極向上、善于學習； 4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力； 5. 有責任心，可以獨立開展工作。