【職位描述】
1、 負責日常行政事務的處理,包括文件整理、會議安排及辦公用品管理;
2、 協(xié)助制定并執(zhí)行公司各項人事行政制度與流程;
3、 協(xié)助完成員工考勤、請假等人事相關工作;
4、 維護公司內(nèi)部信息渠道溝通,確保信息傳達準確及時;
5、 協(xié)調(diào)員工關系,處理員工入職、離職及勞動關系相關事務;
6、 與各部門保持良好溝通,協(xié)助解決行政相關問題
【任職要求】
1、本科及以上學歷,人力資源行政管理類等相關專業(yè);
2、具備2年以上相關工作經(jīng)驗;教育行業(yè)優(yōu)先;
3、公文寫作功底扎實,精通PPT等辦公軟件;
4、具備良好的邏輯思維能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,誠信正直、性格開朗直率,有責任心和團隊協(xié)作精神。
工作地點:杭州