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更新于 8月6日
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舉報(bào)

集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理

1-1.3萬(wàn)
  • 成都成華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理資金管理汽車(chē)4S店/經(jīng)銷(xiāo)商財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)
    1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè)：依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，制定與之匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確財(cái)務(wù)工作的方向和重點(diǎn)。構(gòu)建和完善集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度、流程和規(guī)范，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，滿(mǎn)足集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)管控的需求。同時(shí)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)的變化以及集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展，及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行修訂和優(yōu)化。
    2. 預(yù)算管理：組織開(kāi)展集團(tuán)全面預(yù)算管理工作，包括預(yù)算的編制、審核、執(zhí)行、監(jiān)控和分析。指導(dǎo)各部門(mén)和子公司編制預(yù)算，確保預(yù)算目標(biāo)與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)一致。定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并提出調(diào)整建議，保障預(yù)算的有效執(zhí)行，為集團(tuán)的資源配置和決策提供有力依據(jù)。
    3. 資金管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)的資金統(tǒng)籌與管理，合理安排資金收支，確保集團(tuán)資金鏈的安全與穩(wěn)定。制定資金籌集和使用計(jì)劃，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本。加強(qiáng)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的溝通與合作，拓展融資渠道，為集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供充足的資金支持。同時(shí)，對(duì)集團(tuán)的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督和控制，提高資金使用效率。
    4. 財(cái)務(wù)分析與決策支持：定期組織編制財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行深入分析，為管理層提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息和決策建議。通過(guò)財(cái)務(wù)分析，發(fā)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)措施和解決方案，為集團(tuán)的戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供有力的財(cái)務(wù)支持。
    5. 成本管理：建立健全集團(tuán)的成本管理體系，制定成本控制目標(biāo)和措施，組織開(kāi)展成本核算、分析和控制工作。監(jiān)督各部門(mén)和子公司的成本費(fèi)用支出，推動(dòng)成本優(yōu)化和成本節(jié)約，提高集團(tuán)的盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
    6. 稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃和管理工作，研究國(guó)家稅收政策，合理制定稅務(wù)策略，降低集團(tuán)稅務(wù)成本。組織開(kāi)展稅務(wù)申報(bào)、納稅工作，確保集團(tuán)稅務(wù)合規(guī)。加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通與協(xié)調(diào)，妥善處理稅務(wù)糾紛，維護(hù)集團(tuán)的合法權(quán)益。
    7. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和日常管理工作，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)。組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。建立健全團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和主動(dòng)性，打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
    8. 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理：協(xié)助集團(tuán)建立健全內(nèi)部控制體系，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和控制。定期組織開(kāi)展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查和內(nèi)部審計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保集團(tuán)財(cái)務(wù)安全。
任職要求
    1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
    2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3 年以上汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)集團(tuán)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3. 專(zhuān)業(yè)技能：精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、成本管理、稅務(wù)籌劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策。熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)處理能力。擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)稅務(wù)師（CTA）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
    4. 管理能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作的高效開(kāi)展。具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速解決財(cái)務(wù)問(wèn)題，做出科學(xué)合理的決策。
    5. 職業(yè)素養(yǎng)：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，堅(jiān)持原則，客觀(guān)公正，保守公司機(jī)密。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的財(cái)務(wù)管理理念和方法，推動(dòng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。
    6. 其他要求：具有出色的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言溝通能力，能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)告、分析文檔和管理制度。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與集團(tuán)內(nèi)部各部門(mén)以及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差和加班工作。

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)上汽MG體驗(yàn)中心(成華龍?zhí)镀?chē)店)

職位發(fā)布者

張女士/集團(tuán)人資負(fù)責(zé)人

立即溝通
公司Logo四川金順心達(dá)企業(yè)管理有限公司
一、集團(tuán)簡(jiǎn)介金順汽車(chē)集團(tuán)始建于1995年，發(fā)源地為廣元，創(chuàng)業(yè)初期從事汽車(chē)維修，2004年起涉足汽車(chē)銷(xiāo)售，通過(guò)公司前期穩(wěn)扎穩(wěn)打的良性運(yùn)營(yíng)，2006年開(kāi)始規(guī)劃金順汽車(chē)集團(tuán)，從廣元出發(fā)，全國(guó)布局且多元化品牌發(fā)展。目前在廣元已成立三個(gè)汽車(chē)園區(qū)，同時(shí)輻射成都、重慶、德陽(yáng)等地，已擁有22家4S店。旗下品牌包括奧迪、紅旗、沃爾沃、大眾、榮威、名爵、起亞、長(zhǎng)城、傳祺、奇瑞、長(zhǎng)安、廣汽埃安、幾何、奔騰、歐拉、領(lǐng)跑、哪吒等品牌，公司相繼被評(píng)選為四川名牌企業(yè)；廣元市汽車(chē)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位；守合同重信用企業(yè)；誠(chéng)信經(jīng)銷(xiāo)商；骨干銷(xiāo)售企業(yè)；優(yōu)質(zhì)汽車(chē)服務(wù)商；社會(huì)知名度高的汽車(chē)商；留守兒童關(guān)愛(ài)行動(dòng)“先進(jìn)集體”；質(zhì)量信得過(guò)單位；誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)單位等諸多殊榮。二、企業(yè)文化企業(yè)愿景：運(yùn)用先進(jìn)的管理理念，打造出卓越的團(tuán)隊(duì)。繼續(xù)提升企業(yè)綜合實(shí)力和行業(yè)的地位，打造健康、持續(xù)、和諧的發(fā)展平臺(tái)。將企業(yè)建成“客戶(hù)依賴(lài)、員工滿(mǎn)意、社會(huì)尊敬”的領(lǐng)先企業(yè)。企業(yè)使命：為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為員工培育成才的平臺(tái)，為社會(huì)創(chuàng)造感恩的回報(bào)。經(jīng)營(yíng)理念：一支軍隊(duì)，一所學(xué)校，一個(gè)家庭企業(yè)精神：做事先做人，感恩惜福，責(zé)任，學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，誠(chéng)信高效核心服務(wù)理念：誠(chéng)信、高效，做客戶(hù)需要；精心、用心，讓客戶(hù)放心；服務(wù)是 1除以 3，永無(wú)止境核心價(jià)值觀(guān)：同心、共贏(yíng)核心競(jìng)爭(zhēng)力：精心對(duì)車(chē)，誠(chéng)心待人、用心服務(wù)五大服務(wù)：及時(shí)服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)，高效服務(wù)，內(nèi)部服務(wù)，用心服務(wù)員工行為守則：以敬業(yè)贏(yíng)得生存，以專(zhuān)業(yè)贏(yíng)得信賴(lài)，以專(zhuān)心贏(yíng)得發(fā)展，以創(chuàng)新贏(yíng)得挑戰(zhàn)！三、選擇金順五大理由 1、集團(tuán)規(guī)模：擁有22家規(guī)模4S店，網(wǎng)絡(luò)覆蓋川渝地區(qū) 2、環(huán)境宜人：雅致輕奢、舒適溫馨的辦公環(huán)境，讓你開(kāi)心工作，快樂(lè)生活 3、集團(tuán)管理：集團(tuán)化管理模式，體系化流程規(guī)范，領(lǐng)先行業(yè)管理水準(zhǔn) 4、挑戰(zhàn)高薪：打造出一支軍隊(duì)、一所學(xué)校、一個(gè)家庭，只為高薪而戰(zhàn) 5、晉升平臺(tái)：擁有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師資力量，同時(shí)引進(jìn)各界知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為你量身打造專(zhuān)業(yè)化晉升渠道四、公司福利 1、帶薪假期法定假、年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等 2、節(jié)日福利春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)的福利及公司周年慶福利 3、員工關(guān)懷福利社保、生日、婚喪嫁娶育等福利 4、年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng) 5、年終獎(jiǎng)五、員工關(guān)懷 1、員工生日聚會(huì) 2、季度/半年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如拓展活動(dòng)、聚餐等 3、公司周年慶、園慶慶?；顒?dòng) 4、夏季高溫慰問(wèn)關(guān)懷活動(dòng)根據(jù)金順汽車(chē)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)成渝戰(zhàn)區(qū)已有名爵、長(zhǎng)安、歐拉、埃安、起亞、領(lǐng)跑、哪吒共九家4S店，金順汽車(chē)集團(tuán)，熱忱歡迎汽車(chē)行業(yè)精英加盟，共創(chuàng)美好明天。
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