1、熟悉供應(yīng)商引入流程,負(fù)責(zé)對新供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)證、資質(zhì)審核,保證引入的供應(yīng)商能滿足公司要求;
2、熟悉新物料開發(fā)及供應(yīng)商定點(diǎn)流程,負(fù)責(zé)新物料引入階段,樣品質(zhì)量評審,定制物料定點(diǎn)審核,跟蹤整改達(dá)到量產(chǎn)狀態(tài);
3、配合采購、研發(fā),完成新供應(yīng)商導(dǎo)入;
4、配合研發(fā)、采購,完成新物料開發(fā)及導(dǎo)入;
5、對合格供應(yīng)商進(jìn)行績效管理,日常管理及異常推動改進(jìn);
6、管理與供應(yīng)商相關(guān)質(zhì)量協(xié)議簽訂等過程;
7、推動供應(yīng)商解決物料應(yīng)用過程中的各類問題。
任職要求
1、要求本科,供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)5年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理工具和審核技巧;
2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,包含新供應(yīng)商引入、供應(yīng)商定點(diǎn)、新物料引入,供應(yīng)商績效管理、物料異常處理;
3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通;
4、具備系統(tǒng)性分析、判斷、解決問題的能力,工作主動性,能夠承受壓力;
5、可短期國內(nèi)出差,有電力電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、彈性工作、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、定期體檢、每年多次調(diào)薪、健身俱樂部、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)