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招聘營銷區(qū)域經理2名（負責區(qū)域：浙江和江西）
一、崗位職責
1、產品推廣與學術支持：
a、能向醫(yī)院科室（疼痛科、關節(jié)科、康復科等）介紹相關耗材產品，包括技術特點、臨床優(yōu)勢及操作流程；
b、提供學術支持，整理臨床數(shù)據(jù)、文獻資料，協(xié)助醫(yī)生優(yōu)化治療方案 ；
c、組織或參與科室會、學術會議，提升產品影響力 ；
2. 項目策劃與落地：
a、協(xié)助科室主任規(guī)劃耗材項目，包括設備配置、耗材選擇、收費標準等；
b、制定市場推廣策略，推動耗材在醫(yī)院的應用；
c、跟進項目進展，確保產品順利進入醫(yī)院采購目錄 ；
3. 渠道管理與進院協(xié)調：
a、與代理商合作，完成產品入院流程（招標、備案、議價等）；
b、維護醫(yī)院關鍵決策人關系，處理多方利益平衡；
c、處理醫(yī)院反饋，優(yōu)化銷售策略；
4. 市場分析與學習能力：
a、持續(xù)學習PRP技術及行業(yè)動態(tài)，掌握最新臨床進展 ；
B、分析競品情況，調整銷售策略；
C、定期反饋市場信息，優(yōu)化產品推廣方案 ；

二、任職要求
1、教育背景：醫(yī)學、生物醫(yī)學工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、行業(yè)經驗：1-3年醫(yī)療器械銷售經驗，有耗材、骨科、疼痛科或prp產品經驗者優(yōu)先 ；熟悉醫(yī)院采購流程，具備代理商管理經驗 ；
3、核心能力：
a、出色的產品講解能力，能結合臨床需求推廣產品 ；
b、具備項目策劃能力，能協(xié)助科室推動項目落地 ；
C、較強的商務談判和客戶關系管理能力 ；
d、學習能力強，能快速掌握新技術、新政策 ；
4、薪資與福利：
a、薪資結構：底薪 +績效+ 提成（根據(jù)業(yè)績）+ 項目獎金；
b、職業(yè)發(fā)展：提供專業(yè)培訓，優(yōu)秀者可晉升大區(qū)經理 ；
C、其他福利：五險、差旅補貼。