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更新于 9月5日

質(zhì)量工程師

7000-11000元
  • 重慶綦江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

底盤系統(tǒng)過(guò)程質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師新能源汽車
一、崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針,制定年度質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量工作計(jì)劃
2. 建立和完善IATF16949質(zhì)量管理體系
3. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制,異常問題分析和改進(jìn)工作
4. 負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審,檢查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況和有效性。
5. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作
6. 策劃質(zhì)量專題活動(dòng),組織各種質(zhì)量培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識(shí)。
7. 處理客戶投訴,對(duì)客戶反饋進(jìn)行分析和改善。
8. 負(fù)責(zé)質(zhì)量部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和績(jī)效管理。
二、崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有汽車零部件品質(zhì)管理4年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)能力,溝通能力,問題分析能力。
3. 工作務(wù)實(shí)、敬業(yè),有責(zé)任感,溝通能力強(qiáng)。
4. 年齡45歲以下。

工作地點(diǎn)

綦江區(qū)卡斯特鋁(重慶)科技有限公司

職位發(fā)布者

李琪/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo卡斯特鋁(重慶)科技有限公司
卡斯特鋁(重慶)科技有限公司專注于新能源汽車鋁合金零部件的研發(fā)與制造,位于重慶市萬(wàn)盛區(qū)。公司依托母公司卡斯特鋁集團(tuán)50余年重力鑄造與低壓鑄造技術(shù)積累,聚焦電池托盤、副車架等核心產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn),一期已形成年產(chǎn)40萬(wàn)套電池托盤及25萬(wàn)套副車架產(chǎn)能,二期規(guī)劃新增40萬(wàn)套電池托盤產(chǎn)能,致力于為全球新能源汽車市場(chǎng)提供輕量化解決方案。作為卡斯特鋁集團(tuán)全球布局的重要組成,公司傳承常州總部(國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、常州市“專精特新”企業(yè))的精密鑄造技術(shù)體系,配備全流程自動(dòng)化生產(chǎn)線與質(zhì)量檢測(cè)系統(tǒng),嚴(yán)格執(zhí)行IATF16949質(zhì)量管理體系及ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)。其產(chǎn)品已進(jìn)入多家主流車企供應(yīng)鏈,并通過(guò)持續(xù)工藝創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)材料利用率提升與能耗優(yōu)化。企業(yè)立足西南地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì),正加速推進(jìn)二期產(chǎn)能擴(kuò)建與工藝升級(jí),同步深化鋁合金材料再生技術(shù)研發(fā)。公司注重技術(shù)人才培育,構(gòu)建涵蓋鑄造工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì),為員工提供參與新能源汽車前沿技術(shù)研發(fā)與規(guī)?;a(chǎn)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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