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崗位職責： 1、全面統(tǒng)籌負責養(yǎng)老中心養(yǎng)護部工作; 2、負責部門養(yǎng)護團隊搭建工作; 3、負責部門制度建設(shè)工作; 4、負責領(lǐng)導帶隊查房，查看長者病情發(fā)展和醫(yī)囑執(zhí)行情況，監(jiān)督長者問題記錄、處理等情況; 5、指導并督促一線養(yǎng)護人員按照護理標準和操作規(guī)范開展工作，并定期檢查考核，確保養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量; 6、負責跨部門溝通、協(xié)調(diào)，負責長者家屬溝通、對外關(guān)系聯(lián)絡(luò)等; 7、負責部門人才培養(yǎng)，優(yōu)化部門各崗位人員配置和工作機制; 8、負責部門年度費用預(yù)、決算，成本管控。 任職要求: 1.年齡在45周歲以內(nèi); 2、具有5年以上二甲以上醫(yī)院或大型養(yǎng)老機構(gòu)管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強的管理和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉養(yǎng)老院的管理式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等，熟悉行業(yè)法律法規(guī); 4、適應(yīng)能力強、性格開朗，工作自主性強，認真負責，具備良好的服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)理念、團隊精神和職業(yè)道德; 6、綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當放寬條件