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崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對面料及成品進行驗貨、抽樣測試，并對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進行全過程追溯與閉環(huán)管理；
2.全面監(jiān)督從面料入庫到成品出庫各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品合規(guī)方面符合國家標(biāo)準(zhǔn)及品牌內(nèi)控要求，包括但不限于色牢度、PH值、纖維含量等關(guān)鍵指標(biāo)和合格證、耐久性標(biāo)簽信息審核；
3.制定并持續(xù)優(yōu)化服裝配飾類（帽子、腰帶、手套、鞋墊等）產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作流程，確保生產(chǎn)過程規(guī)范、統(tǒng)一，滿足品牌質(zhì)量定位；
4.快速響應(yīng)并主導(dǎo)質(zhì)量異常問題的處理，組織撰寫8D報告，推動不合格品的判定與處置，落實根本原因分析及糾正與預(yù)防措施；
5.定期統(tǒng)計分析退貨率、檢驗合格率等關(guān)鍵質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃，持續(xù)降低客戶退貨率與索賠風(fēng)險；
6.收集、整理質(zhì)量信息，運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，提出流程優(yōu)化建議，推動質(zhì)量管理工作效率提升；
7.負(fù)責(zé)建立、推行和維護供應(yīng)商準(zhǔn)入及管理體系，組織內(nèi)審與管理評審，促進體系持續(xù)優(yōu)化；

8.帶領(lǐng)質(zhì)量團隊達成工作目標(biāo)，培養(yǎng)團隊專業(yè)能力，營造持續(xù)改進的質(zhì)量文化。



【任職要求】
1.紡織工程專業(yè)或檢測行業(yè)背景，3年以上服飾服配或檢測行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；
2.熟悉服裝配飾類產(chǎn)品（帽子、腰帶、手套、鞋墊等）相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，精通面料特性、縫制工藝及成品質(zhì)量評價方法；
3.具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力，能獨立主導(dǎo)質(zhì)量改進項目；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，能夠有效推動跨部門協(xié)作；
5.具備較強的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；
6.有團隊管理經(jīng)驗