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一、工作內(nèi)容： 1、建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、使用會(huì)計(jì)科目、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、管理會(huì)計(jì)檔案、辦理會(huì)計(jì)交接等方面。 2、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類帳簿。 3、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。 4，公司財(cái)務(wù)報(bào)表等制作 5，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6，可單獨(dú)做賬，報(bào)稅 7. 負(fù)責(zé)公司進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票統(tǒng)計(jì) 認(rèn)證，回款 二、福利待遇：繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）、話費(fèi)補(bǔ)助、差旅補(bǔ)助、員工月度生日會(huì)、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會(huì)等 三、休假：法律規(guī)定的雙休、節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、帶薪年假 四．薪資：無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金 五，任職條件 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. .3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)