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1. 學(xué)士或以上學(xué)位證書，英語專業(yè)優(yōu)先。 2. 至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉油氣行業(yè)勘探、開發(fā)和生產(chǎn)的全過程 3. 有效的身體健康證明(不接受患有心臟病、突發(fā)呼吸困難、艾滋病毒、乙型肝炎等傳染病者)。 4. 熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Outlook, PPT等常用辦公軟件。 5. 具有良好的英語聽說讀寫能力，并提供證明文件（如四六級(jí)）； 6. 有海外工作經(jīng)驗(yàn)及石油相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ? 嚴(yán)格按照甲方工作要求，乙方應(yīng)提供的服務(wù)包括但不限于：?1.負(fù)責(zé)公司人事決議的執(zhí)行；?2.協(xié)助編制人力資源規(guī)劃，明確中長期人力資源工作重點(diǎn)和方向，推動(dòng)實(shí)施工作方案和計(jì)劃；?3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，協(xié)助改進(jìn)和更新組織結(jié)構(gòu)；?4.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需要，協(xié)助中國外籍員工和國際員工的招聘和就業(yè)管理；?5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)與跟蹤（招聘、晉升、KPI管理等關(guān)鍵任務(wù)）;?6.配合監(jiān)督管理人力資源外包服務(wù);根據(jù)崗位要求，審核公司現(xiàn)有伊拉克員工的薪酬福利政策，并據(jù)此制定更新的調(diào)整計(jì)劃；?7.負(fù)責(zé)公司海外員工年度獎(jiǎng)金預(yù)算的制定、發(fā)放審核和監(jiān)督；負(fù)責(zé)審核公司年度人工成本預(yù)算?