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更新于 6月12日
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舉報

行政人事經(jīng)理

3000-4000元
  • 長治潞州區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事培訓績效管理招聘人力資源管理員助理人力資源管理師
本崗位是中陽長治分公司管理運營的關鍵支撐，全面負責行政與人力資源管理工作，確保長治分公司高效、規(guī)范運轉，為業(yè)務發(fā)展提供堅實的保障和人才支持。具體職責如下：
  1. 行政管理：
    • 日常行政管理： 負責分公司日常行政事務（如辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)登記盤點、印章證照管理、制度通知、會議組織與記錄、檔案管理等），確保高效有序。
    • 后勤保障： 管理差旅安排、公司保潔、客戶接待等后勤服務，優(yōu)化資源配置，提升員工滿意度。
    • 制度建設與執(zhí)行： 制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行分公司各項行政管理制度、流程及規(guī)范，確保符合總部要求及地方法規(guī)。
    • 內(nèi)外協(xié)調(diào)： 負責與物業(yè)、政府相關部門、其它分公司的溝通協(xié)調(diào)，處理相關行政事務。
    • 成本控制： 合理控制辦公行政費用預算，進行成本分析并提出優(yōu)化建議。
  2. 人力資源管理：
    • 招聘與配置：
      • 根據(jù)分公司業(yè)務發(fā)展需求制定并執(zhí)行招聘計劃。
      • 負責招聘全流程管理（職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用通知、入職手續(xù)辦理等）。
      • 開拓并維護有效招聘渠道（線上、線下、校園招聘等），確保關鍵崗位及時到崗。
    • 年會及福利：
      • 管理員工福利（如體檢、節(jié)日福利、補充保險等），解答員工相關咨詢。
      • 協(xié)調(diào)組織公司年會及分公司各類會議籌。
    • 績效管理：
      • 協(xié)助總部及分公司管理層實施績效考核方案（如KPI設定、過程跟蹤、結果匯總、面談支持等）。
      • 提供績效數(shù)據(jù)支持，參與績效結果應用（如調(diào)薪、獎金、晉升等）。
    • 員工關系：
      • 建立和諧的員工關系，處理員工咨詢、申訴和勞動糾紛，防范用工風險。
      • 組織員工活動，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
      • 負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、終止/解除等手續(xù)辦理，確保合法合規(guī)。
    • 培訓：
      • 負責組織和考核分公司員工培訓。
      • 組織安排新員工入職培訓、基礎技能培訓及企業(yè)文化宣貫。
    • 基礎人事事務： 負責人事信息的維護、員工檔案管理、考勤管理、合同管理等。
崗位要求：
  1. 基本條件：
    • 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先。
    • 3年以上行政人事相關工作經(jīng)驗，其中至少1年以上在 中大型企業(yè)擔任行政人事主管/經(jīng)理 或同等職位的經(jīng)驗。 有工程類、建筑類或生產(chǎn)制造類企業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
    • 熟悉國家及山西省/長治市勞動法律法規(guī)、社保公積金政策及實務操作流程。
    • 精通Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），熟悉常用人事管理系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)。
    • 良好的普通話溝通能力，具備長治本地資源或了解長治本地情況者優(yōu)先。
  2. 核心能力：
    • 專業(yè)扎實： 精通行政管理和人力資源六大模塊（尤其招聘、薪酬福利、員工關系、基礎人事）的實務操作。
    • 溝通協(xié)調(diào)能力強： 具備出色的對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理復雜人際關系和跨部門協(xié)作。
    • 執(zhí)行力與責任心： 工作積極主動，責任心強，能高效獨立完成工作，并能在壓力下保持良好狀態(tài)。
    • 組織規(guī)劃能力： 具備優(yōu)秀的計劃、組織、統(tǒng)籌能力，能合理安排多項任務并確保按時完成。
    • 風險意識與合規(guī)性： 具備強烈的風險防范意識，確保各項工作嚴格遵守公司制度和法律法規(guī)。
    • 成本意識與服務意識： 具備良好的成本管控意識，同時有強烈的服務意識，能積極支持業(yè)務部門需求。
    • 保密意識： 嚴守公司機密和員工個人信息。

工作地點

潞州區(qū)中陽(北京)工程技術有限公司長治分公司

職位發(fā)布者

韓韶青/總經(jīng)理

立即溝通
公司Logo中陽(北京)工程技術有限公司長治分公司
公司簡介：中陽（北京）工程技術有限公司是一家專注于自建房技術研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)與建筑服務的創(chuàng)新型企業(yè)，是推動中國自建房產(chǎn)業(yè)升級的先行者，致力于成為"國內(nèi)自建房領域一流的建筑服務標桿品牌"。公司總部位于北京，在西安和長治設立分公司，并在張家口、秦皇島、晉城等地設有辦事處?？偛浚褐嘘枺ū本┕こ碳夹g有限公司（北京）分公司：山西：中陽（北京）工程技術有限公司長治分公司陜西：西安唐小筑工程技術有限公司企業(yè)使命：讓每一棟自建房都成為“舒適、健康、智能”的百年家園品牌主張："要建房，找中陽；建好房，找中陽"——從設計到落地，提供終身品質(zhì)保障發(fā)展成績：2016年成立至今，已實現(xiàn)：?累計服務500+客戶，覆蓋全國多個省市區(qū)域?整合德國裝配式、日本節(jié)能技術，并實現(xiàn)自主創(chuàng)新和應用?形成"咨詢-設計-生產(chǎn)-施工-服務"一體化解決方案?“自建幫”線上小程序平臺+本地“自建服務站”多城落地，整合行業(yè)資源，全面賦能區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴。中陽核心優(yōu)勢：一、全維技術體系|德系精工標準?專業(yè)設計?全專業(yè)協(xié)同設計（效果/建筑/結構/水暖電一體化）? 40%預制率|±2mm構件精度控制?智能建造?建構廠+工業(yè)生產(chǎn)線? 8大系統(tǒng)集成預埋：供水/排污/雨水收集/供暖/通風/除塵/熱水/供電?低碳人居?雨水收集循環(huán)系統(tǒng)|地熱供暖｜新風系統(tǒng)?環(huán)保建材占比≥92%|建筑能耗降低35%二、全鏈服務能力| 500+家庭實證?科學建造流程需求分析→方案設計→工廠預制→精益施工→售后服務?戶型自由定制? 1000多案例庫（新中式/現(xiàn)代極簡/民俗/鄉(xiāng)居等）? 60-600㎡個性化設計方案，按需定制設計?空間效能革命?得房率提升5%?管線隱藏式布局三、雙重保障承諾|讓建房零風險?質(zhì)量保障體系?主體結構終身質(zhì)保?隱蔽工程10年保修?服務響應機制? 24小時電話客服?延誤賠付（合同明文約定）?案例實證支持? 10年500+項目案例開放查詢
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