崗位職責:
1、負責招聘全流程工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等;
2、辦理員工入離職手續(xù),建立和維護人事檔案;
3、協(xié)助開展培訓組織、員工活動策劃等工作;
4、處理考勤統(tǒng)計、社保公積金繳納等人事事務;
5、維護公司內部員工關系,協(xié)助企業(yè)文化建設;
6、完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上人事相關工作經驗,熟悉人力資源各模塊操作;
3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力和服務意識;
5、工作細致認真,責任心強,有團隊合作精神;
6、熟練使用Office辦公軟件及HR系統(tǒng)。
崗位福利:五險一金,員工宿舍,員工餐,節(jié)日福利等