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【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)分中心的各項(xiàng)工作包括市場、銷售、教學(xué)服務(wù)及行政管理等。 2.根據(jù)總部的年度規(guī)劃對當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行全方位和深度的開發(fā)，對分中心業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.管理整個(gè)分校,對內(nèi)外協(xié)調(diào)處理員工、學(xué)員及學(xué)員家長之間的事務(wù)性工作，充分保證分中心的整體運(yùn)作。 4.貫徹總部的各項(xiàng)規(guī)章制度，統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),匯總分中心整體方案的設(shè)計(jì)和執(zhí)行結(jié)果。 5.負(fù)責(zé)分中心員工培訓(xùn)、員工的業(yè)績考核等，建立積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，做好人員梯隊(duì)培養(yǎng)，合理分工，提高工作效率。 【任職要求】 1. 年齡28-35歲，本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2. 有三年及以上校區(qū)全盤管理經(jīng)驗(yàn)或銷售團(tuán)隊(duì)管理并有良好的工作成果； 3. 良好的職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行力； 4. 具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部賦予的銷售業(yè)績指標(biāo)。 5.大局觀好，思路清晰，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力。 【待遇】 管理崗基礎(chǔ)薪資+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+年度業(yè)績超額獎金，待遇豐厚，發(fā)展前景廣闊