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年底雙薪；超長年假；節(jié)假日福利；生日福利 崗位職責： 1、日常賬務處理：審核業(yè)務的銷售單據(jù)、采購發(fā)票、費用報銷單等原始憑證，確保合規(guī)性；依據(jù)會計準則，通過財務軟件錄入記賬憑證，處理銷售收款、采購付款、費用支出等賬務，保證賬務清晰。 2、供應商往來：定期與供應商核對采購往來款項，編制往來對賬單；跟蹤采購欠款、預付款項，梳理暫估應付賬款，保障與供應商資金往來清晰。 3、客戶往來：核對客戶的銷售往來，管理應收款項，跟進款項回收，維護往來臺賬。 4、庫存賬務：對接門店與倉庫，根據(jù)采購入庫單、銷售出庫單，核算庫存商品收發(fā)存；定期進行庫存商品的成本核算，維護庫存商品明細賬。 5、盤點管理：每月進行倉庫、門店的庫存盤點，核對實物與賬務，編制盤點報告，處理盤盈盤虧，確保賬實相符。 6、工資核算：依據(jù)考勤、銷售數(shù)據(jù)，核算月度工資、提成、加班費等；扣除個稅、社保等個人部分，編制工資表。 7、薪酬發(fā)放：協(xié)同出納完成工資發(fā)放，跟進發(fā)放結果；整理薪酬相關憑證，進行賬務處理，維護薪酬核算臺賬。 8、協(xié)助部門編制基礎財務報表：配合完成月度、季度資產(chǎn)負債表、利潤表等基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計，確保數(shù)據(jù)準確，為報表編制提供支撐。 9、 檔案管理：定期整理基礎財務憑證（如銷售、采購、費用憑證 ）、賬簿、對賬單等資料，分類歸檔保管，保障財務資料可查。 10、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、學歷與專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、財務管理、審計、財政學等財務相關專業(yè)。 2、證書：具備初級會計職稱優(yōu)先，2年及以上會計工作經(jīng)驗。 3、技能：熟練操作財務軟件（如用友、金蝶 ）及 Excel（會用 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù) ）；了解零售行業(yè)財務特點，熟悉發(fā)票管理、庫存核算流程。 4、能力：工作細致、嚴謹，有責任心；具備基礎數(shù)據(jù)處理與邏輯分析能力，能快速上手基礎財務流程；良好的溝通協(xié)作力，可對接門店、供應商等。 5、本崗位單休。 職業(yè)發(fā)展： 可往全盤會計、會計主管或總賬會計方向晉升。